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對(duì)勞務(wù)工一視同仁,協(xié)力共筑工程輝煌

對(duì)勞務(wù)工一視同仁,協(xié)力共筑工程輝煌
林赤喜
 
       筆者與中國(guó)鐵建重慶軌道交通15號(hào)線總承包部16標(biāo)項(xiàng)目部經(jīng)理阮超交談中,問(wèn)及項(xiàng)目部如何對(duì)待勞務(wù)工的?他回答說(shuō):“勞務(wù)工是項(xiàng)目工程建設(shè)中一支重要輔助力量,對(duì)他們應(yīng)一視同仁,才能同心協(xié)力搞好工程建設(shè)。”下面就這個(gè)話(huà)題,談?wù)劚救说囊恍┮?jiàn)解。
       在工程項(xiàng)目的建設(shè)中,項(xiàng)目部的決策與管理方式往往起著至關(guān)重要的作用。而將勞務(wù)工當(dāng)成內(nèi)部員工,一視同仁、平等相待、關(guān)懷備至,這樣的舉措猶如一顆璀璨的明珠,照亮了整個(gè)工程項(xiàng)目的前行之路。
       勞務(wù)工,他們是工程項(xiàng)目建設(shè)中不可或缺的力量。他們或許沒(méi)有正式員工那樣光鮮的學(xué)歷背景,或許來(lái)自不同的地域,有著不同的生活經(jīng)歷,但他們同樣懷揣著對(duì)美好生活的向往,同樣有著為工程項(xiàng)目貢獻(xiàn)力量的熱情與決心。當(dāng)項(xiàng)目部以平等的目光看待他們,給予他們與內(nèi)部員工同等的待遇和尊重時(shí),便在他們心中種下了一顆希望的種子。
       一視同仁,意味著在工作分配上不厚此薄彼。無(wú)論是內(nèi)部員工還是勞務(wù)工,都根據(jù)各自的技能和能力安排合適的工作任務(wù)。這樣的做法,讓勞務(wù)工感受到自己的價(jià)值被認(rèn)可,他們不再覺(jué)得自己是“局外人”,而是工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中重要的一員。在共同的工作目標(biāo)下,大家齊心協(xié)力,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),為工程的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)著自己的力量。
       平等相待,體現(xiàn)在權(quán)益保障上。勞務(wù)工同樣享有合理的工作時(shí)間、安全的工作環(huán)境以及公正的薪酬待遇。項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī),確保勞務(wù)工的合法權(quán)益不受侵害。當(dāng)勞務(wù)工知道自己的付出能夠得到應(yīng)有的回報(bào)時(shí),他們的工作積極性自然會(huì)大大提高。他們會(huì)更加珍惜這份工作,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。
       關(guān)懷備至,則是在生活上給予勞務(wù)工無(wú)微不至的關(guān)心。項(xiàng)目部可以為勞務(wù)工提供良好的住宿條件、可口的飯菜,關(guān)注他們的身體健康,定期為勞務(wù)體檢。在節(jié)假日,送上一份溫暖的問(wèn)候和小禮物,讓他們?cè)诋愢l(xiāng)也能感受到家的溫暖。當(dāng)勞務(wù)工遇到困難時(shí),項(xiàng)目部及時(shí)伸出援手,幫助他們解決問(wèn)題。這種人文關(guān)懷,讓勞務(wù)工感受到了項(xiàng)目部的溫暖與大愛(ài),也增強(qiáng)了他們對(duì)項(xiàng)目部的歸屬感和忠誠(chéng)度。
       正是因?yàn)轫?xiàng)目部的一視同仁、平等相待和關(guān)懷備至,激發(fā)了勞務(wù)工的工作熱情和工作責(zé)任感。他們不再僅僅把這份工作當(dāng)成一種謀生的手段,而是當(dāng)成一份事業(yè)去追求。他們盡心盡力地做好每一項(xiàng)工作,不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),力求將工作做到極致。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)感恩項(xiàng)目部,為工程項(xiàng)目的高質(zhì)量完成貢獻(xiàn)著自己的全部力量。
        在工程項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中,內(nèi)部員工與勞務(wù)工相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。內(nèi)部員工可以從勞務(wù)工身上學(xué)到吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的精神,勞務(wù)工也可以從內(nèi)部員工那里學(xué)到專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。大家共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的目標(biāo)而努力奮斗。
       總之,工程項(xiàng)目部將勞務(wù)工當(dāng)成內(nèi)部員工,一視同仁、平等相待、關(guān)懷備至的做法,是一種智慧的管理方式,也是一種人性化的關(guān)懷。它不僅激發(fā)了勞務(wù)工的工作熱情和工作責(zé)任感,也為工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信在這樣的管理模式下,工程項(xiàng)目一定能夠高質(zhì)量、高效率地完成,創(chuàng)造出更加輝煌的成就。
(作者單位:中國(guó)鐵建重慶軌道交通15號(hào)線總承包部)
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