以擔(dān)當(dāng)實(shí)干創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī)
林赤喜
在歷史的長(zhǎng)河中，每一個(gè)時(shí)代都有其獨(dú)特的使命和挑戰(zhàn)。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，身處當(dāng)今這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代，肩負(fù)著推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量、為人民創(chuàng)造福祉的重大責(zé)任。唯有將全部心思放在干事業(yè)上，把全部精力用在促發(fā)展上，把全部功夫下在抓落實(shí)上，把全部勁頭使在解難題上，才能努力創(chuàng)造不負(fù)歷史、不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民的嶄新業(yè)績(jī)。林赤喜
把全部心思放在干事業(yè)上，意味著要有堅(jiān)定的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不應(yīng)僅僅將自己的職位看作是一種權(quán)力的象征，更應(yīng)視為一份沉甸甸的責(zé)任。要以對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心地投入到工作中去。要有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，不滿足于現(xiàn)狀，不斷追求卓越。以積極進(jìn)取的心態(tài)，主動(dòng)謀劃企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，開拓市場(chǎng)，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí)，要樹立正確的價(jià)值觀，不為名利所累，不為私欲所惑，始終保持清正廉潔的政治本色，以良好的形象和作風(fēng)為員工樹立榜樣。
把全部精力用在促發(fā)展上，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略眼光。在當(dāng)今全球化、信息化的時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)面臨著諸多不確定因素。領(lǐng)導(dǎo)干部要密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向和策略。要加大科技創(chuàng)新投入，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，要注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。此外，還要積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，加強(qiáng)與合作伙伴的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大。
把全部功夫下在抓落實(shí)上，強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高效的執(zhí)行力。再好的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策部署，如果不能得到有效落實(shí)，都只是空中樓閣。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭踐行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到言行一致、表里如一。要建立健全科學(xué)的績(jī)效考核體系，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。要注重細(xì)節(jié)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。同時(shí)，要加強(qiáng)與員工的溝通交流，傾聽員工的意見和建議，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
把全部勁頭使在解難題上，體現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神和攻堅(jiān)克難的勇氣。在企業(yè)發(fā)展的過程中，必然會(huì)遇到各種各樣的難題和挑戰(zhàn)，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力、技術(shù)創(chuàng)新瓶頸、資金短缺等。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于直面問題，不回避、不推諉，以堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的毅力，努力尋找解決問題的方法和途徑。要善于運(yùn)用創(chuàng)新思維，打破傳統(tǒng)的思維模式和工作方式，勇于嘗試新的方法和技術(shù)，為解決難題提供新的思路和方案。同時(shí)，要加強(qiáng)與政府部門、金融機(jī)構(gòu)、科研院校等的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各方的支持和幫助，共同攻克企業(yè)發(fā)展中的難題。
創(chuàng)造不負(fù)歷史、不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民的嶄新業(yè)績(jī)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣使命和不懈追求。歷史是最好的教科書，我們要從歷史中汲取智慧和力量，傳承和發(fā)揚(yáng)先輩們的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神，為企業(yè)的發(fā)展注入深厚的歷史底蘊(yùn)。時(shí)代是出卷人，我們要緊跟時(shí)代步伐，積極適應(yīng)新時(shí)代的要求，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念和模式，為企業(yè)的發(fā)展開辟?gòu)V闊的前景。人民是閱卷人，我們要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富和價(jià)值。
在新時(shí)代的征程上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的責(zé)任感和使命感，將全部心思放在干事業(yè)上，把全部精力用在促發(fā)展上，把全部功夫下在抓落實(shí)上，把全部勁頭使在解難題上，努力創(chuàng)造出無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的嶄新業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
（作者單位：中國(guó)鐵建重慶軌道交通15號(hào)線總承包部）
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