習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。近年來(lái)，房地產(chǎn)集團(tuán)南寧事業(yè)部主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代黨建工作新要求，不忘初心、牢記使命，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦黨建高質(zhì)量發(fā)展，積極探索模式創(chuàng)新，創(chuàng)建了以引領(lǐng)力、管控力、融合力、保障力和創(chuàng)新力為核心的“五力”黨建新模式，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、規(guī)范有序、融入中心、保障到位、開(kāi)拓創(chuàng)新的基層黨建工作體系，為事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的政治和組織保證。

　　引領(lǐng)力：發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。南寧事業(yè)部堅(jiān)定不移地把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，通過(guò)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等，組織黨員職工學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，教育引導(dǎo)黨員職工樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾始終走在正確的道路上。按照黨章和上級(jí)黨委要求，進(jìn)一步厘清支委會(huì)、總辦會(huì)等決策主體的權(quán)限范圍、權(quán)責(zé)邊界，列出支委會(huì)研究決策和前置研究參與決策的重大事項(xiàng)清單，將黨支部在事業(yè)部治理中的法定地位和具體權(quán)利義務(wù)，以規(guī)章制度的形式固化下來(lái)，把黨支部的作用組織化、制度化、具體化，保證了黨的意圖貫穿事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善企業(yè)治理實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接。2019年以來(lái)，通過(guò)召開(kāi)支委會(huì)等形式對(duì)事業(yè)部重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān)，其中對(duì)100多項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)進(jìn)行了前置研究，有效推動(dòng)了兩個(gè)“一以貫之”落實(shí)落地，保證了黨和國(guó)家方針政策以及上級(jí)黨委的工作部署要求在事業(yè)部得到有效貫徹執(zhí)行。

　　組織召開(kāi)專題民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì)(攝于2019年)

　　管控力：推進(jìn)黨建工作制度化標(biāo)準(zhǔn)化

　　標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。南寧事業(yè)部在系統(tǒng)總結(jié)提煉前幾年黨建工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章黨規(guī)以及上級(jí)黨委有關(guān)制度要求，進(jìn)行對(duì)標(biāo)補(bǔ)差，不斷梳理、修訂和完善制度內(nèi)容，形成了以“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則、支委會(huì)議事規(guī)則、“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則以及《基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)(試行)》等基本制度為核心，覆蓋各業(yè)務(wù)模塊的制度體系，并對(duì)制度實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)做好“廢、改、立”，做到應(yīng)建盡建，應(yīng)改盡改，明確每項(xiàng)工作具體做什么、怎么做、做到什么程度等問(wèn)題，以制度的剛性約束來(lái)增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。探索黨群工作例會(huì)制度，以會(huì)議聽(tīng)、委員評(píng)、書記點(diǎn)等方式，定期對(duì)黨群工作進(jìn)行檢查，構(gòu)建起了支委委員齊抓共管、長(zhǎng)效推進(jìn)的工作機(jī)制，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)支部的主體責(zé)任和支部書記第一責(zé)任人職責(zé)得到有效履行。

　　南寧事業(yè)部黨支部印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)管理規(guī)則》等六項(xiàng)制度

　　融合力：推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。南寧事業(yè)部積極探索黨建融入和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的方法和路徑，通過(guò)發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的引領(lǐng)作用和“三會(huì)一課”的主體作用，把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨委的工作部署上來(lái)，引導(dǎo)黨員職工聚力于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，推動(dòng)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。搭建黨建工作融入業(yè)務(wù)的有效平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展“黨員先鋒示范崗”“黨員亮身份、踐承諾”“黨員突擊隊(duì)”以及銷售勞動(dòng)競(jìng)賽、精裝修勞動(dòng)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超、幫”的良好氛圍，最大限度發(fā)揮黨員先鋒在落實(shí)業(yè)務(wù)工作中的作用。南寧事業(yè)部還通過(guò)發(fā)揮黨建融合作用，組織黨員進(jìn)社區(qū)、下貧困村，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，主動(dòng)與駐地國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建共建聯(lián)建，深化企地互聯(lián)互通，增進(jìn)了解和信任，積極為業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。

　　“黨員先鋒示范崗”“黨員亮身份、踐承諾”“黨員突擊隊(duì)”等系列活動(dòng)(攝于2019年)

　　保障力：夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

　　要發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，離不開(kāi)堅(jiān)強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。南寧事業(yè)部認(rèn)真落實(shí)“四同步”要求，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、黨建陣地等方面加大保障力度，確保有機(jī)構(gòu)管事、有人干事、有經(jīng)費(fèi)辦事。設(shè)置了黨群工作部，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)人員，落實(shí)同職級(jí)同待遇政策，按照高管標(biāo)準(zhǔn)配備了黨群專員，專職協(xié)助支部書記抓好黨建工作，實(shí)現(xiàn)了“專業(yè)人干專業(yè)事”。黨建經(jīng)費(fèi)按照上年度職工工資總額的1%的比例安排預(yù)算，嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)使用范圍列支開(kāi)支，確保給足、用好，杜絕違規(guī)使用。在陣地建設(shè)方面，按照節(jié)約、實(shí)用原則，立足現(xiàn)有條件，著力打造功能齊全的黨員群眾活動(dòng)陣地，建起了黨建文化墻、黨員活動(dòng)室、講習(xí)所及利用互聯(lián)網(wǎng)新載體建立的OA、微信群、微信公眾號(hào)等線上黨建陣地，營(yíng)造出了良好的黨建工作氛圍。

　　打造功能齊全的黨員群眾活動(dòng)陣地

　　創(chuàng)新力：突破黨建工作瓶頸

　　企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要改革創(chuàng)新，黨建工作也需要改革創(chuàng)新;如果不創(chuàng)新，就只在原地“打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”，跟不上新時(shí)代黨的建設(shè)新要求。在解決黨建工作“有沒(méi)有”后，南寧事業(yè)部及時(shí)將重心轉(zhuǎn)向了質(zhì)量“好不好”，不斷創(chuàng)新工作模式，豐富活動(dòng)載體，推行“三會(huì)一課+”工作方法，在開(kāi)展活動(dòng)前，主動(dòng)征求黨員的意見(jiàn)建議，確保“三會(huì)一課”有“事情”可做，有“議題”可議，有“內(nèi)容”可學(xué)，不斷提升活動(dòng)的針對(duì)性和吸引力，激發(fā)黨員參與基層黨建的熱情;開(kāi)展“黨員+群眾”主題活動(dòng)，督促支部黨員落實(shí)好聯(lián)系服務(wù)職工群眾要求，完成好組織分配的任務(wù)，構(gòu)建“人人參與黨建”的“大黨建”格局;實(shí)行黨員積分制管理，以量化的指標(biāo)來(lái)考核黨員履職盡責(zé)情況，引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行義務(wù)、爭(zhēng)做合格黨員。南寧事業(yè)部把新興媒體融入“三會(huì)一課”，利用手機(jī)微信快速、便捷的傳播優(yōu)勢(shì)，建立支部、黨小組學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)群等，將組織活動(dòng)搬上“云端”，打破時(shí)間和空間的距離，為支部黨員參加組織生活、接受教育提供更為便利的條件。南寧事業(yè)部還定期組織開(kāi)展黨員政治生日、黨員座談、合理化建議等方式，虛心聽(tīng)取做好黨建工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)傳遞黨組織關(guān)懷，營(yíng)造黨員之家氛圍。

　　豐富創(chuàng)新了黨建工作模式及活動(dòng)載體(攝于2019年)

　　黨建是否有工作成效，最終要以企業(yè)改革發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)。經(jīng)過(guò)探索實(shí)踐和扎實(shí)工作，南寧事業(yè)部基層黨建工作成效開(kāi)始顯現(xiàn)。2019年，南寧事業(yè)部黨支部獲評(píng)集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨支部”，作為集團(tuán)公司黨委第一批“示范黨支部”進(jìn)行培育;在華南公司開(kāi)展的支部書記述職考評(píng)中名列前茅，在事業(yè)部組織的群眾滿意度調(diào)查中，黨建工作滿意度為100%;支部黨員王博林榮獲股份公司“六好共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。2019年，南寧事業(yè)部出色地完成了主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，榮獲華南公司先進(jìn)單位、華南公司銷售勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，多人榮獲集團(tuán)公司、華南公司個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　加強(qiáng)黨的建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。南寧事業(yè)部將按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，穩(wěn)步向“高質(zhì)量做好”邁進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，爭(zhēng)做示范，爭(zhēng)創(chuàng)品牌，以高質(zhì)量黨建成效引領(lǐng)和保障事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展。