為充分發(fā)揮技術(shù)、技能骨干人才的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，加強(qiáng)對新員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，7月31日，中鐵十一局集團(tuán)有限公司湖杭鐵路項目部一分部舉行“導(dǎo)師帶徒”合同簽訂儀式，16對師徒簽訂協(xié)議書，正式啟動“導(dǎo)師帶徒”活動。
 

　　“導(dǎo)師帶徒”學(xué)員拜師儀式上，項目部專職副書記李海濤同志傳達(dá)了公司《開展年度“導(dǎo)師帶徒”工作的通知》，之后又宣讀傳達(dá)了《“導(dǎo)師帶徒”工作實施細(xì)則》。緊接著，項目部16對師徒正式簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書，在明確了導(dǎo)師和徒弟的責(zé)任及義務(wù)后簽訂導(dǎo)師帶徒儀式。簽訂儀式中，項目經(jīng)理羅建軍要求導(dǎo)師們嚴(yán)格履行職責(zé)，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，根據(jù)工作實際，制定學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，給予學(xué)員及時性的指導(dǎo)和幫助。他囑咐學(xué)員們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身責(zé)任感，努力提升自身能力，真正成長為能“獨當(dāng)一面”的中堅力量。隨后“徒弟”們紛紛向“導(dǎo)師”敬茶拜師，用一種傳統(tǒng)的方式，一杯濃郁的香茶，一句“師傅，請喝茶”，向?qū)焸儽磉_(dá)深深的信任和濃濃的謝意，書寫師徒之間的情義。由徒弟向師傅敬茶拜師儀式完畢后，優(yōu)秀導(dǎo)師雄魂代表發(fā)言，對新員工傳授經(jīng)驗，表達(dá)祝福，接著新員工嚴(yán)慈玉代表徒弟發(fā)言，承諾將按照導(dǎo)師安排的學(xué)習(xí)計劃，扎實學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)換角色，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，融入這個大家庭。學(xué)員們表示將在接下來的工作中踏實學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，盡快融入到工作崗位中，在新的人生起點上揚帆起航。
 

　　從新員工報道伊始，項目部就做了充足的準(zhǔn)備工作，項目專職副書記李海濤從接到人員名單信息開始，就派專人安排衣食住行，并親自帶領(lǐng)青年職工們接站迎接新職工并表達(dá)項目部前輩們對新員工的期盼和關(guān)懷。召開新員工見面會，開展崗前培訓(xùn)，不僅讓新員工快速融入集體，熟知項目部規(guī)章制度，了解工作崗位職責(zé)，而且增強(qiáng)了新老員工的交流互動，為“導(dǎo)師帶徒”活動的順利開展做了良好鋪墊。讓青年員工盡快成才，為企業(yè)建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。導(dǎo)師帶徒活動不僅是形式，更重要的是過程。這項活動增強(qiáng)了新入職大學(xué)生的歸屬感和認(rèn)同感，使拜師學(xué)藝提高技能的熱情不斷高漲，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，凝聚青春正能量。(文/林雅琪 圖/李航天)