中鐵十八局紀(jì)委嚴(yán)格黨風(fēng)廉政意見回復(fù)

　　防止“帶病”提拔“帶傷”評先

　　“經(jīng)審核，截至目前，集團公司紀(jì)委未收到反映徐XX同志的信訪、舉報及其它問題線索。沒有發(fā)現(xiàn)影響該同志提拔使用的不廉潔行為。”這是日前，中鐵十八局紀(jì)委向黨委干部部門作出的一份廉政意見回復(fù)。

　　黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用的一道重要關(guān)口，是防止“帶病提拔”的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時也是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。集團公司紀(jì)委嚴(yán)格落實“凡提四必”要求，在干部選拔任用、換屆、評先評優(yōu)等相關(guān)事項中，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，以實事求是、客觀公正、依紀(jì)依法、嚴(yán)格程序的原則進行審查，確?；貜?fù)意見的準(zhǔn)確性、真實性、權(quán)威性和時效性，嚴(yán)防“帶病提拔”“帶傷評優(yōu)”。今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，嚴(yán)把選人用人關(guān)，向51個基層黨組織、343人次回復(fù)廉政意見。

　　為提升黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作制度化規(guī)范化水平，集團公司黨委出臺了《中鐵十八局集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔監(jiān)督暫行辦法》，《中鐵十八局集團有限公司紀(jì)委加強政治監(jiān)督的指導(dǎo)意見》等制度規(guī)定，對黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作的受理范圍、責(zé)任分工和辦理程序進行了規(guī)范與明確，形成了歸口管理、層層把關(guān)、分類審核、統(tǒng)一回復(fù)的工作方式。

　　“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作由專人負(fù)責(zé)，在廉政審查過程中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，從接收到回函，做到權(quán)責(zé)分明、責(zé)任到人、回復(fù)及時。”該集團公司紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人表示。作為黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的牽頭部門，集團公司紀(jì)委辦公室在收到征求意見函后，堅持“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，壓實責(zé)任，及時予以回復(fù);對干部的調(diào)配、調(diào)動和各類先進評選、推薦等，內(nèi)容比較復(fù)雜涉及面廣的事項，紀(jì)委辦專項工作的負(fù)責(zé)同志，積極聯(lián)合黨委巡查辦、執(zhí)紀(jì)審查室等相關(guān)部門，聯(lián)合進行審核，確保核查結(jié)果有效無誤。同時，集團公司紀(jì)委還專門要求所屬各單位紀(jì)檢組織，重視加強黨風(fēng)廉政意見的回復(fù)工作的監(jiān)督復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做到及時準(zhǔn)確無遺漏，堅決防止干部的“帶病”提拔，和各類先進典型的“帶傷”評選。

　　集團公司黨委常委、紀(jì)委書記魯小龍表示：“各單位、各級組織要高度重視干部提拔使用的監(jiān)督工作，嚴(yán)格把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，加強分析研判，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)評價干部廉潔情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。”