烏魯木齊訊(通訊員 李娜)臨近年關(guān),農(nóng)民工兄弟有沒有足額拿到工資過個(gè)安心年,總會(huì)牽動(dòng)人們關(guān)注的目光,根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重,欠薪“清零”進(jìn)入倒計(jì)時(shí)。近日,北新投資公司召開2021年農(nóng)民工根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)檢查工作專題會(huì)議,公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、公司所屬各單位、項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員等共計(jì)25人參加了會(huì)議。
會(huì)議分別對(duì)《北新路橋集團(tuán)2021年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《新疆北新投資建設(shè)有限公司2021年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》及國(guó)家人力資源社會(huì)保障部發(fā)布《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。按照工作要求,公司黨委決定成立欠薪隱患檢查督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)工作分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抽調(diào)相關(guān)部門骨干力量,下設(shè)6個(gè)欠薪隱患檢查督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確公司各部門,所屬各單位及項(xiàng)目部職責(zé),在“辦法”中詳細(xì)規(guī)定,并制定處罰措施,為工作推進(jìn)提供了制度保障。用制度促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范管理,規(guī)范工資支付行為,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
??????? 會(huì)議要求下設(shè)的6個(gè)欠薪隱患檢查督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公司所屬各單位、項(xiàng)目工資支付情況進(jìn)行集中排查,督促各單位、項(xiàng)目部落實(shí)各項(xiàng)保障工資支付制度,摸排處理拖欠工資案件,對(duì)重大典型欠薪案件掛牌督辦,實(shí)時(shí)掌握欠薪項(xiàng)目、欠薪人數(shù)、欠薪金額,堅(jiān)決做到欠薪問題不解決不銷賬,限時(shí)做到所有項(xiàng)目2021年底前清零,其他欠薪違法行為于2022年1月15日前動(dòng)態(tài)清零,確保根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
??????? ???????會(huì)議強(qiáng)調(diào),所屬各單位、項(xiàng)目部要認(rèn)真貫徹落實(shí)工作要求,認(rèn)真梳理人員情況,對(duì)于有困難、有難處的職工、農(nóng)民工要做好幫扶工作,日常工作加強(qiáng)人員的思想教育,提高員工正確維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí),規(guī)范維權(quán)通道,各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮“我為群眾辦實(shí)事”的工作舉措,從根本上解決員工“急、難、愁、盼”等問題。以確保北新路橋集團(tuán)及北新投資公司的工作安排部署落實(shí)到位。
會(huì)議分別對(duì)《北新路橋集團(tuán)2021年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《新疆北新投資建設(shè)有限公司2021年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》及國(guó)家人力資源社會(huì)保障部發(fā)布《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。按照工作要求,公司黨委決定成立欠薪隱患檢查督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)工作分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抽調(diào)相關(guān)部門骨干力量,下設(shè)6個(gè)欠薪隱患檢查督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確公司各部門,所屬各單位及項(xiàng)目部職責(zé),在“辦法”中詳細(xì)規(guī)定,并制定處罰措施,為工作推進(jìn)提供了制度保障。用制度促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范管理,規(guī)范工資支付行為,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
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來源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:楊曉芳 趙普?qǐng)?
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