7月4日，兵團(tuán)建工市政軌道交通集團(tuán)華晟建筑公司黨支部通過視屏?xí)?，對上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，并對當(dāng)前重點工作進(jìn)行再安排再要求，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實。
    打造廉政大課堂，系好廉潔從業(yè)“安全帶”。華晟公司黨支部在公司本部及5個項目部打造了廉政大課堂，采取班子成員帶頭學(xué)、帶頭講的模式，依托學(xué)習(xí)研討會、宣講會、座談會、述職評議會和視屏?xí)M織分公司干部職工集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、講廉政黨課、觀看警示教育片等方式敲響黨員干部廉潔自律警鐘。同時，項目經(jīng)理通過每日生產(chǎn)調(diào)度會、每周工作例會和每月工作總結(jié)會向管理人員和勞務(wù)隊班組長講解廉潔文化相關(guān)知識，引導(dǎo)職工群眾有效行使監(jiān)督權(quán)，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員主動接受監(jiān)督，堅決系好廉潔從業(yè)“安全帶”。
    創(chuàng)建廉潔文化園，筑牢思想認(rèn)識“防火墻”。華晟公司黨支部以推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為契機(jī)在分公司及項目部黨建陣地精心打造廉潔文化園，利用黨建文化墻、宣傳欄、職工書屋、項目文化長廊等載體，以潤物細(xì)無聲的方法，讓廉政文化融入到分公司、項目部的安全生產(chǎn)氛圍當(dāng)中，讓廉潔意識悄悄駐扎到每個人的靈魂深處。同時，黨支部每月開展對黨員“先鋒指數(shù)”星級考核評議，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重要考核內(nèi)容，定期組織項目經(jīng)理等關(guān)鍵崗位專題學(xué)習(xí)，及時開展談心談話活動，在學(xué)習(xí)中提升廉潔意識、在談心談話中敲響警鐘，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員防腐拒腐意識，筑牢思想認(rèn)識“防火墻”。
    簽訂廉潔承諾書，耕好崗位職責(zé)“責(zé)任田”。華晟公司黨支部根據(jù)年初與市政交通集團(tuán)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，結(jié)合黨員“先鋒指數(shù)”星級考核清單和崗位職責(zé)，組織黨員職工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，引導(dǎo)黨員職工規(guī)范自身行為，增強(qiáng)廉潔自律意識，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。同時，黨支部持續(xù)開展“辦實事踐初心”實踐活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員深入項目部、勞務(wù)班組解決“急難愁盼”問題。通過在辦實事過程中洗滌初心，自覺提升廉潔自律意識，耕好崗位職責(zé)“責(zé)任田。