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中鐵一局建安公司西安建筑分公司 打造“文化示范項目” 持續(xù)豐富“建安紅”黨建文化品牌?

       (西安訊)企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展的精神動力,也是凝聚企業(yè)員工士氣和力量的重要向心力。今年以來,中鐵一局建安公司西安建筑分公司黨總支根據公司創(chuàng)建“建安紅”黨建品牌號召,立足分公司實際,以打造“文化示范項目”黨建子品牌為目標,以“創(chuàng)建文化示范項目、實現(xiàn)員工思想紅”為創(chuàng)建宗旨,豐富載體、打造品牌,使企業(yè)文化建設展現(xiàn)出蓬勃生機,為企業(yè)發(fā)展提供了強大精神動力。
       在“展示”上抓主次。黨總支制定下發(fā)了《分公司“建安紅”黨建子品牌創(chuàng)建實施方案》,成立了創(chuàng)建領導小組,對創(chuàng)建標準和具體工作要點進行了詳細要求,要求分公司所有在建項目必須嚴格按照公司企業(yè)文化形象展示的最新規(guī)定,做到施工現(xiàn)場和辦公、生活區(qū)域企業(yè)標識及文化理念展板的的規(guī)范展示,在視覺形象上,樹立大氣、統(tǒng)一的形象。結合分公司各在建項目施工生產實際,將咸陽新運北塬項目、西安咸陽機場項目等建設意義重大或施工大干的項目作為重點創(chuàng)建項目,對重點創(chuàng)建項目在企業(yè)標識和最新企業(yè)文化理念在辦公區(qū)、生活區(qū)、生產區(qū)的使用和展示,進行重點監(jiān)督、檢查和指導,對施工場地比較緊湊、不具備展示條件的工程項目以及即將完工的收尾項目,可結合實際情況不進行大空間、大范圍的視覺形象展示,在做好中國中鐵“開路先鋒”文化理念體系、中鐵一局“一路爭先”文化理念體系等基礎宣傳展示的前提下,確保企業(yè)標識和理念展板的規(guī)范統(tǒng)一使用即可。
       在“思想”上下功夫。企業(yè)文化是一種精神力量,根本在于“聚心塑魂”,分公司黨總支為進一步塑造團隊靈魂,提振大干士氣,助推廣大職工將精神力量轉化為提高企業(yè)核心競爭力的不竭動力,通過專題學習、研討座談、員工講堂、團隊拓展等多種思想教育形式培養(yǎng)具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和高素質的職工隊伍。
       分公司各項目積極通過辦公區(qū)域電子屏宣傳標語、開設道德講堂、張貼系列宣傳海報等形式,在職工中廣泛喜歡穿企業(yè)文化理念和精神譜系。
       各項黨組織紛紛通過中心組學習、黨課、企業(yè)文化理念專題學習教育,組織職工深入學習中國中鐵“開路先鋒”文化和中鐵一局“一路爭先”文化,促進廣大員工準確理解和把握企業(yè)文化的實質內涵。
       在開展日常學習宣傳的同時,分公司部分項目還舉辦職工座談會,邀請退休老職工講述企業(yè)發(fā)展歷程和“中國中鐵開路先鋒文化”,號召全體職工學習老一代建安人舍己為公、無私奉獻的敬業(yè)精神。
       學習教育要深入,就必須創(chuàng)新方式,各項目積極根據創(chuàng)建方案,開展職工形勢任務教育,組織職工專題座談會,深入傳達企業(yè)各種會議精神,讓職工全方面深入了解企業(yè)發(fā)展形勢和在激烈的市場競爭中亟待解決的多種難題及險阻,促進職工從心里與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起,時刻與企業(yè)同呼吸,共命運,心連心。
       通過將學習與“傳承筑路精神”、保密宣傳教育、加強廉潔風險防控、大力倡導勤儉辦企等內容的深度融合,做到學習立足實際,讓職工思想教育真正與各項管理具體要求結合起來,與規(guī)范員工行為、提高員工素養(yǎng)結合起來,與品牌建設和形象樹立結合起來,真正做到將企業(yè)文化的核心理念入腦、入心。
       在“活動”上做文章。分公司各項目通過多種形式的企業(yè)文化活動,鞏固教育成果,深植文化理念,實現(xiàn)“潤物細無聲”的效果。
       西安咸陽國際機場項目聯(lián)合咸陽市小桔燈公益服務中心開展了志愿服務活動,西港錦天城項目組織職工參加了榆林市橫山區(qū)的“愛心雨露”公益活動,分公司結合公司“幫幫樂”活動,成立“幫幫樂團”赴三原、咸陽等地區(qū)看望退休老職工、發(fā)放慰問品、幫助解決生活上的不便和困難。
       此外,為提升向心力和凝聚力,培養(yǎng)員工創(chuàng)新開拓精神的先進職工和團干素質能力提升活動、中高考前期分公司統(tǒng)一組織開展的“為夢想護航為高考助力”公益服務活動、分公司黨員群眾積極參與的曲江社區(qū)志愿防疫等活動,都讓每一名職工感受到了文化精神的力量,有力地促進了企業(yè)文化建設的落地有聲。同時分公司積極將活動情況在分公司微信公眾號上進行展示,做好宣傳。
       在“效果”上亮成績。分公司黨總支通過創(chuàng)建“文化示范項目”黨建子品牌,將企業(yè)文化理念內化為職工的精神力,轉化為企業(yè)的生產力,截止7月底分公司經營攬活完成近48億元,完成公司下達55億元任務的87.27%。施工生產完成9億元,占公司下達年度任務20億元的45%。目前,分公司各在建項目駐地國旗司旗迎風飄揚,企業(yè)標識規(guī)范標準,施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境整潔清爽,職工精神抖擻,呈現(xiàn)出文化氛圍濃郁、人文氣息和諧的良好局面。(楊曉芳)

新路新居項目部開展道德講堂活動

西安咸陽機場項目部開展小桔燈公益志愿活動

分公司黨總支書記帶領職工到退休職工家中開展“幫幫樂”活動
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