重慶訊(通訊員 冉中奎)2023年以來,北新投資所屬重慶北新天晟貿(mào)易有限公司以真抓實(shí)干深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著,堅(jiān)持不懈強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí),從具體事、小事上“嚴(yán)”起來、“實(shí)”起來,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),在全公司營造出“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的濃厚氛圍,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)提質(zhì)增效。
強(qiáng)組織,把好作風(fēng)建設(shè)方向。通過成立作風(fēng)建設(shè)提升領(lǐng)導(dǎo)小組、明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé),全面統(tǒng)籌作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作;舉辦“作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)”簽名踐諾儀式,明確9項(xiàng)目標(biāo)要求,制定《作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)方案》等方式,強(qiáng)化觀念轉(zhuǎn)變,提高執(zhí)行力度;組織召開作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì),對(duì)公司《作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)方案》及有關(guān)要求進(jìn)行系統(tǒng)部署、詳細(xì)安排,推動(dòng)各部門、各層級(jí)各負(fù)其責(zé)、協(xié)同推進(jìn)。
強(qiáng)思想,凝聚發(fā)展合力。理論上清醒,政治上才能堅(jiān)定,行動(dòng)上才能自覺。該公司嚴(yán)格落實(shí)《作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)方案》,組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,聚焦推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,通過深入開展學(xué)習(xí)研討、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課及線上答題等活動(dòng),交流學(xué)習(xí)感悟、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、筑牢思想根基,切實(shí)錘煉真抓實(shí)干的過硬作風(fēng)。
提能力,筑牢發(fā)展根基。在干部培訓(xùn)方面,組織《職場(chǎng)情緒管理》《有效溝通》《公文寫作》等多次專題培訓(xùn),通過視頻+自由討論的方式,從溝通障礙、書寫誤區(qū)等多角度、多維度出發(fā),解決干部員工在實(shí)際工作中易出現(xiàn)的各類問題,提高溝通與寫作技巧,全面提升干部員工的工作質(zhì)效。
抓落實(shí),強(qiáng)化定期推進(jìn)。建立督辦臺(tái)賬,圍繞公司重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,定期跟蹤落實(shí),針對(duì)推動(dòng)緩慢、落實(shí)不力的事項(xiàng),進(jìn)行督辦,確保重點(diǎn)工作閉環(huán)落實(shí);由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,經(jīng)常性組織作風(fēng)建設(shè)情況檢查,重點(diǎn)圍繞專項(xiàng)費(fèi)用情況、作風(fēng)建設(shè)整改舉措落實(shí)情況等進(jìn)行檢查,確保整改舉措有效落實(shí)。
通過深化作風(fēng)建設(shè)行動(dòng),該公司體系建設(shè)更加完善,崗位職責(zé)更加明晰,工作效能得到提升;培訓(xùn)交流落實(shí)有力,形成定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,全員業(yè)務(wù)能力及專業(yè)素養(yǎng)得到加強(qiáng);建立內(nèi)部溝通交流機(jī)制,問題清單銷項(xiàng)機(jī)制;厲行節(jié)約理念得到深化,勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)。
深化作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,面對(duì)新業(yè)務(wù)、新形勢(shì),該公司將持續(xù)大力開展作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng),以作風(fēng)建設(shè)的新進(jìn)展、新成效為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
強(qiáng)組織,把好作風(fēng)建設(shè)方向。通過成立作風(fēng)建設(shè)提升領(lǐng)導(dǎo)小組、明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé),全面統(tǒng)籌作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作;舉辦“作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)”簽名踐諾儀式,明確9項(xiàng)目標(biāo)要求,制定《作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)方案》等方式,強(qiáng)化觀念轉(zhuǎn)變,提高執(zhí)行力度;組織召開作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì),對(duì)公司《作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)方案》及有關(guān)要求進(jìn)行系統(tǒng)部署、詳細(xì)安排,推動(dòng)各部門、各層級(jí)各負(fù)其責(zé)、協(xié)同推進(jìn)。
強(qiáng)思想,凝聚發(fā)展合力。理論上清醒,政治上才能堅(jiān)定,行動(dòng)上才能自覺。該公司嚴(yán)格落實(shí)《作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng)方案》,組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,聚焦推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,通過深入開展學(xué)習(xí)研討、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課及線上答題等活動(dòng),交流學(xué)習(xí)感悟、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、筑牢思想根基,切實(shí)錘煉真抓實(shí)干的過硬作風(fēng)。
提能力,筑牢發(fā)展根基。在干部培訓(xùn)方面,組織《職場(chǎng)情緒管理》《有效溝通》《公文寫作》等多次專題培訓(xùn),通過視頻+自由討論的方式,從溝通障礙、書寫誤區(qū)等多角度、多維度出發(fā),解決干部員工在實(shí)際工作中易出現(xiàn)的各類問題,提高溝通與寫作技巧,全面提升干部員工的工作質(zhì)效。
抓落實(shí),強(qiáng)化定期推進(jìn)。建立督辦臺(tái)賬,圍繞公司重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,定期跟蹤落實(shí),針對(duì)推動(dòng)緩慢、落實(shí)不力的事項(xiàng),進(jìn)行督辦,確保重點(diǎn)工作閉環(huán)落實(shí);由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,經(jīng)常性組織作風(fēng)建設(shè)情況檢查,重點(diǎn)圍繞專項(xiàng)費(fèi)用情況、作風(fēng)建設(shè)整改舉措落實(shí)情況等進(jìn)行檢查,確保整改舉措有效落實(shí)。
通過深化作風(fēng)建設(shè)行動(dòng),該公司體系建設(shè)更加完善,崗位職責(zé)更加明晰,工作效能得到提升;培訓(xùn)交流落實(shí)有力,形成定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,全員業(yè)務(wù)能力及專業(yè)素養(yǎng)得到加強(qiáng);建立內(nèi)部溝通交流機(jī)制,問題清單銷項(xiàng)機(jī)制;厲行節(jié)約理念得到深化,勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)。
深化作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,面對(duì)新業(yè)務(wù)、新形勢(shì),該公司將持續(xù)大力開展作風(fēng)建設(shè)提升行動(dòng),以作風(fēng)建設(shè)的新進(jìn)展、新成效為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
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