烏魯木齊訊（通訊員王玉霞）“八小時內(nèi)外”，紀律要求始終如一。要想守好“八小時外”，首先要解決好思想認識上的偏差。重慶北新宜邦物業(yè)公司黨支部書記這樣說。
       10月27日重慶北新宜邦物業(yè)組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員干部、公職人員“八小時以外”行為監(jiān)督管理辦法》，明確“十個必須”“十個嚴禁”行為規(guī)范，要求要結(jié)合工作實際認真貫徹落實。
       在會上，支部書記特別強調(diào)“首先，要對全員開展思想教育，明示紀律底線和道德高線，從嚴規(guī)定員工八小時之外的生活圈和朋友圈，把監(jiān)督管理從單位延伸到家庭，”從細微入手筑牢員工廉潔“內(nèi)防線”，形成更加科學(xué)、更加完善、更加有效的監(jiān)督網(wǎng)，確保八小時之外監(jiān)督管理“不打折扣”。
        其次，要經(jīng)常開展談心談話”“職工干部約談”等活動，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，引導(dǎo)職工加強自我約束，全天候、無死角地扎緊制度的“籠口”，主動“占領(lǐng)”員工“八小時外”這塊“自留地”。
        還要經(jīng)常扎實的組織開展違規(guī)違紀警示案例學(xué)習(xí)活動，通過真實的案例，剖析貪污犯罪給社會、單位及家庭和個人所帶來的嚴重后果，幫助督促黨員、干部職工始終繃緊拒腐防變這根弦，在面對種種物質(zhì)利益誘惑和圍獵時拒腐蝕、永不沾，嚴守八小時之外的紀律底線，真正將作風(fēng)建設(shè)落到實處。形成“八小時內(nèi)外”，紀律始終如一。
        下一步，該公司將開展走訪活動，掌握員工及其家屬近期的家風(fēng)情況，讓黨員、干部職工“八小時外”的生活親上加“清”。就算是“八小時外”的生活中，都應(yīng)當(dāng)干干凈凈，清清白白。