—— ——重慶北新宜邦物業(yè)2024年服務(wù)質(zhì)量提升行動
烏魯木齊訊(通訊員 馬小玲)在即將過去的2024年,重慶北新宜邦物業(yè)服務(wù)有限公司積極響應(yīng)市場需求和業(yè)主期望,全面開展了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動,致力于打造具有廣泛影響力的大物業(yè)品牌。通過一系列創(chuàng)新舉措、內(nèi)部優(yōu)化與團隊建設(shè),公司在服務(wù)品質(zhì)、客戶滿意度等方面取得了顯著的階段性成果,為行業(yè)樹立了典范。
服務(wù)升級:創(chuàng)新驅(qū)動,品質(zhì)為先
一直以來,宜邦物業(yè)的工作人員始終把業(yè)主的需求放在首位,為了更好地服務(wù)居民,公司加強員工培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)和群眾服務(wù)滿意度意識。截止目前各項目管理人員對已住業(yè)戶平均走訪率為80%,通過面對面溝通、傾聽業(yè)主的實際困難與心聲,為業(yè)主排憂解難;各項目工程整改、平臺報事以及自查報事合計5673件,完成5626件,完成率99.17%;加強設(shè)備安全排查,對電梯故障及報事報修進行重點監(jiān)控,各項目合計完成187臺電梯累計日檢35156次,月度保養(yǎng)3282次;完成214間設(shè)備機房檢查保養(yǎng)11396次,各項目設(shè)備運行狀態(tài)良好,保養(yǎng)記錄完善,設(shè)備完好率達99%以上;各物業(yè)項目管理人員、秩序、客服、維修崗位每日對重點部位、公共區(qū)域、外圍等部位進行現(xiàn)場巡檢、巡邏;每月進行1-2次安全、消防隱患排查,上半年各項目進行安全、消防等檢查共計54次,日常巡查巡檢總計548次,根據(jù)投資公司要求開展安全專項活動30次,未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,重大事故和人員傷亡人數(shù)為零,事故隱患整改率100%。
團隊建設(shè):專業(yè)賦能,服務(wù)用心
優(yōu)秀的服務(wù)離不開專業(yè)的團隊。重慶北新宜邦物業(yè)在2024年加大了員工培訓(xùn)力度,每月組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋物業(yè)管理法規(guī)、客戶溝通技巧、應(yīng)急事件處理等多個領(lǐng)域,通過系統(tǒng)培訓(xùn),員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識得到顯著提升,在處理業(yè)主問題時更加得心應(yīng)手。
為了激勵員工積極投入工作,公司還設(shè)立了完善的績效考核機制,將服務(wù)質(zhì)量、業(yè)主滿意度與員工薪酬、晉升直接掛鉤。這一舉措充分調(diào)動了員工的工作積極性,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的服務(wù)標(biāo)兵和模范團隊,他們在日常工作中以熱情、專業(yè)的服務(wù)贏得了業(yè)主的廣泛贊譽,為公司樹立了良好的形象。
社區(qū)文化:和諧共建,共享美好
在打造大物業(yè)品牌的過程中,重慶北新宜邦物業(yè)公司注重社區(qū)文化建設(shè),積極搭建業(yè)主與物業(yè)、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通橋梁。宜邦物業(yè)定期舉辦社區(qū)文化節(jié)、鄰里節(jié)等大型活動,“迎新春”、“鬧元宵”、“姜茶暖冬”、“端午粽情”、“中秋送糍粑”、并在國慶期間舉辦十一晚會,實現(xiàn)了普天同慶的具象化;每月組織開展系列便民活動(修鞋、磨刀、理發(fā));常態(tài)化開展地毯、眼鏡及首飾免費清洗活動;幫外地業(yè)主定期開窗透氣澆花、檢查屋內(nèi)水電設(shè)施;替業(yè)主收取快遞、送重物到戶內(nèi);持續(xù)向空置房業(yè)主發(fā)送其房屋照片、視頻等,讓業(yè)主時常了解房屋狀況;建立小區(qū)在住獨居老人臺賬每日進行電話問詢、每周上門走訪,定期向家屬傳遞老人生活及健康情況。各項人性化的服務(wù)獲得了業(yè)主的認可與贊揚,增進了鄰里之間的了解與信任,營造出溫馨和諧的社區(qū)氛圍。
未來展望:砥礪前行,再譜新篇
回顧2024年,重慶北新宜邦物業(yè)服務(wù)有限公司通過全方位的服務(wù)質(zhì)量提升行動,在打造大物業(yè)品牌的道路上邁出了堅實的步伐。未來,公司將繼續(xù)秉持“以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念,不斷探索創(chuàng)新服務(wù)模式,持續(xù)提升團隊專業(yè)素質(zhì),深化社區(qū)文化建設(shè),努力為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的物業(yè)服務(wù),向著成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌的目標(biāo)奮勇前進,為構(gòu)建和諧美好的居住環(huán)境貢獻更多力量。相信在全體員工的共同努力下,重慶北新宜邦物業(yè)必將在物業(yè)管理領(lǐng)域書寫更加輝煌的篇章。
服務(wù)升級:創(chuàng)新驅(qū)動,品質(zhì)為先
一直以來,宜邦物業(yè)的工作人員始終把業(yè)主的需求放在首位,為了更好地服務(wù)居民,公司加強員工培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)和群眾服務(wù)滿意度意識。截止目前各項目管理人員對已住業(yè)戶平均走訪率為80%,通過面對面溝通、傾聽業(yè)主的實際困難與心聲,為業(yè)主排憂解難;各項目工程整改、平臺報事以及自查報事合計5673件,完成5626件,完成率99.17%;加強設(shè)備安全排查,對電梯故障及報事報修進行重點監(jiān)控,各項目合計完成187臺電梯累計日檢35156次,月度保養(yǎng)3282次;完成214間設(shè)備機房檢查保養(yǎng)11396次,各項目設(shè)備運行狀態(tài)良好,保養(yǎng)記錄完善,設(shè)備完好率達99%以上;各物業(yè)項目管理人員、秩序、客服、維修崗位每日對重點部位、公共區(qū)域、外圍等部位進行現(xiàn)場巡檢、巡邏;每月進行1-2次安全、消防隱患排查,上半年各項目進行安全、消防等檢查共計54次,日常巡查巡檢總計548次,根據(jù)投資公司要求開展安全專項活動30次,未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,重大事故和人員傷亡人數(shù)為零,事故隱患整改率100%。
團隊建設(shè):專業(yè)賦能,服務(wù)用心
優(yōu)秀的服務(wù)離不開專業(yè)的團隊。重慶北新宜邦物業(yè)在2024年加大了員工培訓(xùn)力度,每月組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,內(nèi)容涵蓋物業(yè)管理法規(guī)、客戶溝通技巧、應(yīng)急事件處理等多個領(lǐng)域,通過系統(tǒng)培訓(xùn),員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識得到顯著提升,在處理業(yè)主問題時更加得心應(yīng)手。
為了激勵員工積極投入工作,公司還設(shè)立了完善的績效考核機制,將服務(wù)質(zhì)量、業(yè)主滿意度與員工薪酬、晉升直接掛鉤。這一舉措充分調(diào)動了員工的工作積極性,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的服務(wù)標(biāo)兵和模范團隊,他們在日常工作中以熱情、專業(yè)的服務(wù)贏得了業(yè)主的廣泛贊譽,為公司樹立了良好的形象。
社區(qū)文化:和諧共建,共享美好
在打造大物業(yè)品牌的過程中,重慶北新宜邦物業(yè)公司注重社區(qū)文化建設(shè),積極搭建業(yè)主與物業(yè)、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通橋梁。宜邦物業(yè)定期舉辦社區(qū)文化節(jié)、鄰里節(jié)等大型活動,“迎新春”、“鬧元宵”、“姜茶暖冬”、“端午粽情”、“中秋送糍粑”、并在國慶期間舉辦十一晚會,實現(xiàn)了普天同慶的具象化;每月組織開展系列便民活動(修鞋、磨刀、理發(fā));常態(tài)化開展地毯、眼鏡及首飾免費清洗活動;幫外地業(yè)主定期開窗透氣澆花、檢查屋內(nèi)水電設(shè)施;替業(yè)主收取快遞、送重物到戶內(nèi);持續(xù)向空置房業(yè)主發(fā)送其房屋照片、視頻等,讓業(yè)主時常了解房屋狀況;建立小區(qū)在住獨居老人臺賬每日進行電話問詢、每周上門走訪,定期向家屬傳遞老人生活及健康情況。各項人性化的服務(wù)獲得了業(yè)主的認可與贊揚,增進了鄰里之間的了解與信任,營造出溫馨和諧的社區(qū)氛圍。
未來展望:砥礪前行,再譜新篇
回顧2024年,重慶北新宜邦物業(yè)服務(wù)有限公司通過全方位的服務(wù)質(zhì)量提升行動,在打造大物業(yè)品牌的道路上邁出了堅實的步伐。未來,公司將繼續(xù)秉持“以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念,不斷探索創(chuàng)新服務(wù)模式,持續(xù)提升團隊專業(yè)素質(zhì),深化社區(qū)文化建設(shè),努力為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的物業(yè)服務(wù),向著成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌的目標(biāo)奮勇前進,為構(gòu)建和諧美好的居住環(huán)境貢獻更多力量。相信在全體員工的共同努力下,重慶北新宜邦物業(yè)必將在物業(yè)管理領(lǐng)域書寫更加輝煌的篇章。
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