杭州訊(通訊員 王萱)時(shí)光見(jiàn)證前行的步伐,歲月銘刻奮斗的足跡?;仨?024年,分公司工會(huì)在分公司黨支部和集團(tuán)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述指示精神,緊緊圍繞中心工作,加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會(huì)橋梁與紐帶作用,為分公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚“工力量”。
強(qiáng)化思想引領(lǐng),砥礪奮進(jìn)更有“定力”
思想之舵引領(lǐng)前進(jìn)方向,激活?yuàn)^進(jìn)力量,分公司工會(huì)堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)工建,以工建服務(wù)黨建,教育引導(dǎo)全體職工群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,工會(huì)十八大精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神等,通過(guò)理論宣講、集中討論等方式,讓干部職工在學(xué)懂弄通、深入踐行上下功夫見(jiàn)實(shí)效,把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
用好職工書(shū)屋是提升職工思想的重要途徑。在分公司上海國(guó)科項(xiàng)目,職工書(shū)屋已經(jīng)成為項(xiàng)目職工業(yè)余生活充實(shí)自我的“加油站”,書(shū)屋包含了思想政治、心理健康、專業(yè)技術(shù)等品類豐富齊全的圖書(shū),在這里可以盡情享受閱讀的樂(lè)趣。一年來(lái),分公司工會(huì)借助“職工書(shū)屋”“職工讀書(shū)角”等陣地,組織開(kāi)展了“傳承兵團(tuán)精神,砥礪奮進(jìn)人生”“閱讀經(jīng)典好書(shū),爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代工匠”以及“玫瑰書(shū)香”等主題閱讀活動(dòng)5次,切實(shí)推進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織和書(shū)香企業(yè)建設(shè)。
這一年,分公司工會(huì)在加強(qiáng)職工群眾思想引領(lǐng)中勇于創(chuàng)新,夯實(shí)了職工群眾團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。
融入中心工作,建功立業(yè)更有“動(dòng)力”
能夠成為職工技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)效的引路人,是分公司工會(huì)一直以來(lái)的使命和追求。今年以來(lái),分公司工會(huì)組織開(kāi)展了“安康杯”“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,爭(zhēng)做新時(shí)代奮斗者”等主題性知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)2次,累計(jì)參與120余人次。聯(lián)合開(kāi)展上海國(guó)科項(xiàng)目“大干120天”勞動(dòng)競(jìng)賽,搶抓施工黃金期,掀起施工熱潮。同時(shí),鼓勵(lì)職工群眾積極申報(bào)全國(guó)“五小”創(chuàng)新成果1項(xiàng),進(jìn)一步激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效。
安全生產(chǎn)是施工建筑企業(yè)的生命和未來(lái)。分公司工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,多措并舉助力分公司安全生產(chǎn)工作走深走實(shí)。在“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳月”等重要節(jié)點(diǎn),協(xié)同開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練等活動(dòng),提升職工安全生產(chǎn)意識(shí);在高溫季節(jié)前往項(xiàng)目一線開(kāi)展“送清涼”活動(dòng),為一線職工送上清涼用品,檢查高溫作業(yè)安全防護(hù)設(shè)施,切實(shí)保障職工群眾的健康和安全,做好安全生產(chǎn)的強(qiáng)力后盾。
這一年,分公司工會(huì)在團(tuán)結(jié)職工群眾建功立業(yè)中因時(shí)而進(jìn),凝聚了職工群眾齊心共進(jìn)的拼搏力量。
維護(hù)合法權(quán)益,職工心聲更顯“活力”
今年3月,分公司一屆一次職工大會(huì)、一屆一次會(huì)員大會(huì)順利召開(kāi),全體職工共聚一堂謀發(fā)展、話未來(lái)。大會(huì)審議通過(guò)了與職工切身利益相關(guān)的制度和提案,簽訂了三項(xiàng)集體合同,以具體實(shí)踐切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,保障職工民主權(quán)利。分公司工會(huì)主席說(shuō):“一屆一次職工大會(huì)的順利召開(kāi),不僅標(biāo)志著分公司民主管理進(jìn)程進(jìn)入了新篇章,更為分公司的持續(xù)健康發(fā)展注入了新活力。”
職工群眾的“心訴求”,就是工會(huì)的“心頭事”。分公司工會(huì)將職工權(quán)益維護(hù)與助力企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,圍繞工會(huì)工作開(kāi)展、安全生產(chǎn)工作、經(jīng)營(yíng)合同管理等方面開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,深入了解職工思想動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,以匿名填報(bào)的方式,確保答卷的真實(shí)性和有效性,共收集問(wèn)卷74份、員工意見(jiàn)建議15條,并已全部整改落實(shí),讓職工“心聲”有“回聲”。
這一年,分公司工會(huì)在維護(hù)職工群眾權(quán)益中常抓不懈,推動(dòng)工會(huì)工作法治化建設(shè)再上新臺(tái)階。
聚焦職工服務(wù),關(guān)心關(guān)愛(ài)更顯“效力”
讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地體會(huì)到家的溫暖,是分公司工會(huì)義不容辭的責(zé)任。在“春節(jié)”“五一”等重要節(jié)日,工會(huì)前往項(xiàng)目一線開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),與一線職工面對(duì)面座談,深入了解基層職工“急難愁盼”,用“小切口”辦實(shí)事;組織開(kāi)展職工年度體檢、《職業(yè)病防治法》宣講等活動(dòng),保障職工群眾的健康權(quán)益;做好職工婚喪嫁娶、生育慰問(wèn)及生日、節(jié)日福利發(fā)放工作,把關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。
“一二一,一二一,大家一起加油!”在分公司趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng),趣味運(yùn)動(dòng)比賽精彩紛呈,這是分公司工會(huì)開(kāi)展系列文體活動(dòng)的一個(gè)縮影。一年來(lái),工會(huì)圍繞職工所需,組織開(kāi)展了“巧手插花,歡度三八”“童繪家風(fēng),畫(huà)出我心中的家”、春日徒步活動(dòng)以及秋季職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)10余次,累計(jì)參與170余人次,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力。積極參與集團(tuán)職工健美操大賽和慶祝集團(tuán)上市15周年活動(dòng),編排《北新未來(lái),奮斗有我》舞蹈和《北新——我為你自豪》朗誦節(jié)目,充分展現(xiàn)華東職工風(fēng)采。
這一年,分公司工會(huì)在服務(wù)關(guān)懷職工群眾中彰顯擔(dān)當(dāng),職工群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提高。
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁,奮楫揚(yáng)帆再出發(fā)。今后,分公司工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,聚焦中心大局,創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)效,不斷提高工會(huì)工作針對(duì)性和精準(zhǔn)度,努力讓工會(huì)工作有聲有色,有為有位,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工群眾共同譜寫(xiě)分公司高質(zhì)量發(fā)展的“新華章”。