杭州訊（通訊員 王萱）近日，北新路橋集團華東分公司(以下簡稱分公司)一屆二次職工大會暨2024年度“雙先”表彰大會順利召開。會議以“現(xiàn)場+視頻”的方式召開，設主會場1個，視頻分會場6個，共78名職工參加會議。
會議聽取并審議通過了分公司2024年總經(jīng)理工作報告、工會工作報告、財務工作報告，書面審議通過了分公司2024年安全工作報告。審議了一屆一次職工大會提案落實情況，審議通過了本屆職工大會職工提案。簽訂了《集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》《工資專項集體合同》以及2025年《目標責任書》。審議通過一屆二次職工大會會議決議(草案)。對分公司2024年度先進集體和先進個人進行了表彰。
會議認為，在過去一年里，面對復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，分公司上下始終堅持北新路橋集團黨委和分公司黨支部的堅強領導，聚焦全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，緊盯市場開發(fā)，緊扣四項經(jīng)濟工作機制，四大管理平臺和項目目標責任制，一心一意謀發(fā)展，扎扎實實提效益，較好地完成了各項年度目標任務，保持了穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。取得了北新路橋集團2024年度“任務承攬先進單位”和“最高人均產(chǎn)值獎”殊榮，為分公司2024年工作畫上了圓滿的句號。
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會議強調，2025年是分公司三年計劃的收官之年，是“十四五”規(guī)劃的最后一年，也是籌劃“十五五”規(guī)劃的起始之年。新的一年，分公司面臨的形勢將更為復雜、任務將更為繁重、責任將更加重大。各項目和全體職工要進一步堅定信心、上下一盤棋，在北新路橋集團黨委和分公司黨支部的領導下，貫徹落實好“12+3”利潤提升專項行動工作要求，用好“四大管理平臺”，抓牢“四項經(jīng)濟工作”，做到降本增效、利潤提升，同心協(xié)力，步調一致，奮力開啟分公司高質量發(fā)展的新篇章。
