不負重托，不辱使命，施工生產(chǎn)展現(xiàn)新作為新形象

　　超前謀劃，強化履約，打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)

　　協(xié)同作戰(zhàn)，細化工作流程，嚴格執(zhí)行標準化施工作業(yè)

　　2007年10月18日，中鐵二十局集團電氣化工程有限公司在西安舉行隆重的成立慶典儀式。一個擁有國家級六項工程專業(yè)承包一級資質(zhì)的公司在古都揚帆起程。

　　電氣化公司秉持“員工是企業(yè)最大財富”的理念，以“尊重員工、贏得支持、共同進步”為工作思路，從尊重員工感受、理順員工情緒、滿足員工精神需求出發(fā)，積極探索思想政治工作機制和載體，大力弘揚“企業(yè)與個人相互依存、共同發(fā)展”的理念，使員工由衷認可、接受、信任公司，激發(fā)了干部員工工作熱情。

　　尊重職工創(chuàng)造、激勵職工進步。充分利用簡報、報紙、工程快報、宣傳欄等形式，宣樹在施工生產(chǎn)管理中涌現(xiàn)出的典型人物和先進事跡，增強了廣大職工的集體榮譽感。在這種精神力量的鼓舞和感召下，企業(yè)涌現(xiàn)出了許許多多扎根基層、愛崗敬業(yè)的勞動模范;勤于學習、善于鉆研的技術(shù)標兵;勇于擔當、秉公盡職的領(lǐng)導干部。同時，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的企業(yè)文化的群眾性特點，拓展更大的活動空間，吸引更好的職工走出來參加活動，組織職工、家屬去愛國主義教育基地和周邊旅游景區(qū)進行革命傳統(tǒng)和集體主義教育，讓職工放松心情，盡享生活的快樂。

　　人才興則企業(yè)興!真正成為聚焦人才的“磁場”、培育人才的“沃土”、造就人才的“樂園”。注重加強人才梯隊建設(shè)，助力公司以人為本正能量。電氣化人始終秉持“選好人、用好人、育好人”的理念，從崗前培訓到“導師帶徒”，再到各種業(yè)務培訓，建立和完善培訓激勵機制，為青年職工的成才鋪就了一條“快速路”，鼓勵職工跨崗、跨工種多元化學習，以崗位練兵提升技能水平，做到“主業(yè)精、副業(yè)通”，實現(xiàn)一專多能，大大提高青年職工練硬功、干絕活的積極性和主動性。目前，97%的青年職工成為獨當一面的“電精靈”。

　　發(fā)揮充分的員工潛能，堅持以“文”化“人”，積極探索和實踐具有自身特色的企業(yè)文化，為了把富有特色的企業(yè)文化真正在員工心中“生根”，增強干部職工的光榮感和責任感，堅定對企業(yè)的歸屬感和使命感。

　　注重提高員工幸福指數(shù)，助力公司“以人為本”正能量。電氣化人秉承“快樂工作，健康生活”的企業(yè)風尚。以企業(yè)文化建設(shè)為重點、以服務施工生產(chǎn)為前提、以豐富職工文化生活為根本，加強項目“三工”建設(shè)，隨著企業(yè)文化落地、建家建線、標準化工地的推進，努力改善員工的工作生活環(huán)境，完善和提高“職工之家”建設(shè)。施工現(xiàn)場普遍建立了“三機一響”、“三棋一牌”和“三室一場”，初步達到了“工地有標牌，駐地有板報，學習有園地，活動有場所”的目標，公司還利用各種時機和形式舉辦自編自演的文體節(jié)目，體現(xiàn)了企業(yè)蓬勃向上的精神風貌。逢年過節(jié)，各項目結(jié)合施工生產(chǎn)實際，舉辦象棋、撲克、釣魚賽和讀書、演講，以及燒烤、篝火晚會等活動。在這樣好的環(huán)境中工作、生活，每個職工都能感覺到自己從事的是體面勞動，提高員工的幸福感，實現(xiàn)“員工夢”。

　　全面從嚴做實，注重加強勤儉節(jié)約管理，助力公司“以人為本”正能量。電氣化人認真精簡業(yè)務接待，嚴格規(guī)范經(jīng)營接待行為。通過完善接待管理辦法，統(tǒng)一接待標準，統(tǒng)一接待管理，嚴格執(zhí)行接待審批制度，杜絕了接待的隨意性。同時根據(jù)來賓工作職能，由相應部門按照相應標準對口接待，堅決反對鋪張浪費。上級領(lǐng)導到項目檢查，安排在職工食堂就餐，不安排高檔酒店宴請。工作餐不得飲酒，請客吃飯要節(jié)儉，反對鋪張浪費，推行“光盤行動”和“吃不了兜著走”。同時，取消各類聯(lián)誼會、表彰會等，在各類檢查、工程例會做到“不擺或少擺展板、不掛條幅、不擺鮮花、水果和香煙、不發(fā)放筆記本、文件袋和筆”的“四個不”行動。

　　注重加強員工管理培訓，助力公司“以人為本”正能量。加強對員工的學習教育，上好政治學習課和形勢任務教育，把黨的方針政策和公司的主張切實貫徹到施工一線。開展以“共鑄誠信，共創(chuàng)和諧，共同發(fā)展”教育活動和各類業(yè)務技能培訓的基礎(chǔ)上，堅持“春送健康、夏季送清涼、秋送助學、冬季送溫暖、平日送文化、節(jié)日送慰問”。2018年，公司堅持“三不讓”，為困難員工提供經(jīng)濟補助數(shù)十人次，補助金額數(shù)十萬余元，深入困、病、傷、殘員工家中走訪慰問，使“扶貧幫困獻愛心”真正落到實處，暖在員工心坎上。

　　關(guān)心延伸到八小時之外員工“心”里。不僅從工作上關(guān)心員工，而且在生活上關(guān)心關(guān)愛員工。公司在堅持實施“重點人物談話、家訪制度”的基礎(chǔ)上，公司各級領(lǐng)導班子成員抽時間專門與職工談心、交流，溝通思想，緩解壓力，融洽感情，增進友誼，使職工干得順心、感到安心。同時開設(shè)微信群、QQ群、OA辦公平臺、網(wǎng)站，讓員工成為企業(yè)主角，成為凝心聚力的有力載體。

　　十二年來，電氣化人從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略考量，發(fā)展好企業(yè)，實現(xiàn)大家對美好生活的期待。重視豐富職工文化生活，結(jié)合實際，制定并實施了《電氣化公司精神文明建設(shè)規(guī)劃》，導入了現(xiàn)代企業(yè)管理模式，確立了企業(yè)核心價值理念，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。設(shè)立文明建設(shè)專項資金，強化、細化、量化精神文明創(chuàng)建目標，著力為員工提供良好的活動平臺。為此，在職工基地小區(qū)，建立了以“亮起來、美起來、響起來、舞起來”為標志的文化廣場。先后投資數(shù)十萬元提升和重建起了庭院休閑區(qū)、中心花園、戶外健身區(qū)等物質(zhì)文化載體，基本上形成了上下連通、內(nèi)外結(jié)合、大小互補、因人而異的格局和強勢。職工、家屬根據(jù)興趣愛好各行其樂，充分反映了企業(yè)文化建設(shè)的人人參與，以人為本的立足點與先進性。

　　豐富向上的文體活動，提高了全員的綜合素質(zhì)，也使“文明之花”遍布基地小區(qū)。目前，“十星級文明戶”占職工家庭的80%以上。深厚的企業(yè)文化，聚合了凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

　　系列民生工程的有效推進，不斷改善生產(chǎn)、生活環(huán)境，向著“讓職工上班有安全感、下班有舒適感、回家有幸福感、出門有自豪感”的目標不斷奮進。

　　精彩的背后，是電氣化人克服重重困難，不斷挑戰(zhàn)極限的堅忍和執(zhí)著，風雨兼程，用智慧和力量鑄就奇跡，書寫了一個又一個榮譽篇章。

　　十二年來，電氣化人足跡遍于華夏，汗水灑向天涯，之所以能夠克服一切艱難險阻，在環(huán)境惡劣、條件艱苦的荒原野嶺、溝壑險灘施工，屢創(chuàng)功績，得益于一種蘊藏在企業(yè)內(nèi)部，為電氣化人所特有的精神。這種精神蘊涵著“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能擔當、特別能奉獻”的優(yōu)秀品質(zhì)，鑄就了“不畏艱險、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽中外”的企業(yè)精神。

　　電氣化人支撐起企業(yè)博大感人的精神血脈，鑄造了工程建設(shè)蓬勃發(fā)展的史實，唱響一曲又一曲改革創(chuàng)新的凱歌。

　　赤橙黃綠青藍紫，誰持彩練當空舞?

　　2018年，電氣化人不忘初心，篤實奮進，從“心”發(fā)力。公司實現(xiàn)了“工作零失誤、安全零隱患、質(zhì)量零缺陷、進度零滯后、成本零浪費、合同零糾紛、環(huán)保零投訴、管理零盲目、服務零距離、溝通零障礙、執(zhí)行零折扣、檢查零死角、職工零傷亡、施工零臟亂、隊伍零違紀”的“十五零”目標，以出色的生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)績交上了一份令人滿意的答卷，勇奪2018年度中鐵二十局集團“勞動競賽優(yōu)勝單位”(工程公司組)第一名。

　　人人忠誠、感恩。是的，來自實踐的感悟和體會，也許是最富有說服力的。

　　電氣化公司的十二年發(fā)展經(jīng)驗啟示我們，只有廣大員工真正把企業(yè)當作自己的家，把工作當作人生的理想和事業(yè)的追求，才能產(chǎn)生無窮無盡的智慧和力量，才能不斷追求卓越，不斷挑戰(zhàn)極限，推動企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展。

　　逐夢鑄入心，催生“心”動力。電氣化人系列“強身健體”活動，筑起堅強的命運共同體、利益共同體和事業(yè)共同體，實現(xiàn)了“職工有尊嚴、企業(yè)受尊重、工程有聲譽”的行業(yè)翹楚。

　　“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成。”這是一個大有可為的新時代，也是一個大有作為的好時代。電氣化人正以一往無前的奮斗姿態(tài)，一以貫之的奮斗激情，只爭朝夕、增強本領(lǐng)、埋頭苦干，“守正、深改、奮進”，續(xù)寫“大而強”“富而美”“優(yōu)而雅”全面鼎盛復興高質(zhì)量發(fā)展新篇章。 (張明)

　　鍥而不舍，攻堅克難，爭創(chuàng)好成績

　　兌現(xiàn)承諾，履責擔當，集通鐵路沙河大橋搶險施工

　　觀音堂鐵路專用線規(guī)范管理，樹立形象，爭創(chuàng)佳績