本站府谷訊(記者張明)10月8日，中鐵二十局電氣化公司乾元五字灣鐵路項(xiàng)目召開學(xué)習(xí)傳達(dá)落實(shí)中鐵二十局集團(tuán)青年人才培養(yǎng)推進(jìn)會精神專題會。會議強(qiáng)調(diào)要切實(shí)樹立“人才資源是第一資源”和“青年人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉”的理念，高度重視青年人才培養(yǎng)，通過教育引導(dǎo)，激發(fā)青年人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，為實(shí)現(xiàn)全面鼎盛復(fù)興夢想貢獻(xiàn)青春力量。

　　會上學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長鄧勇作的題為《以對黨的忠誠，對事業(yè)的熱愛，對未來和青年負(fù)責(zé)任的態(tài)度，高質(zhì)量抓好青年人才培養(yǎng)工作》的講話、集團(tuán)公司總經(jīng)理文珂宣讀的《青年干部培養(yǎng)規(guī)劃》和集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席李勝義作的題為《不忘初心，不負(fù)韶華，同心共筑鼎盛復(fù)興的中鐵二十局夢》的工作報(bào)告。

　　中鐵二十局黨委、中鐵二十局《青年干部培養(yǎng)規(guī)劃》對中鐵二十局青年干部培養(yǎng)規(guī)劃的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、主要舉措、組織保障等進(jìn)行了明確。旨在通過針對性的培養(yǎng)，培育一支政治堅(jiān)定、能力過硬、結(jié)構(gòu)合理、梯次接續(xù)、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)青年干部隊(duì)伍。力爭到2022年，中鐵二十局40歲以下的處級干部不少于40%，90后處級干部不少于10%，科級干部40歲以下不少于70%，90后科級干部不少于20%。力爭到2024年，40歲以下的處級干部不少于50%，90后處級干部不少于20%，科級干部40歲以下不少于80%，90后科級干部不少于40%。

學(xué)習(xí)傳達(dá)中鐵二十局青年人才培養(yǎng)推進(jìn)會精神專題會場景

　　專題會指出，項(xiàng)目部是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐點(diǎn)，不僅要出經(jīng)濟(jì)效益，更要出人才效益;只出經(jīng)濟(jì)效益，不出人才效益，不是完整的效益。抓住大干快上機(jī)遇，加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)，是項(xiàng)目黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要責(zé)任。近年來，項(xiàng)目先后吸收了一批大中專畢業(yè)生，經(jīng)過大干實(shí)踐和鍛煉，已成為項(xiàng)目進(jìn)步發(fā)展的中堅(jiān)力量。要通過連續(xù)不斷的培養(yǎng)人才，為項(xiàng)目發(fā)展儲備后勁。當(dāng)務(wù)之急，就是要抓住這幾年的大干快上機(jī)遇，按計(jì)劃有重點(diǎn)地在實(shí)踐中培養(yǎng)出優(yōu)秀的青年管理干部、技術(shù)干部和政工干部，讓他們盡快成熟起來，接好歷史的接力棒，這是我們項(xiàng)目神圣的歷史責(zé)任。對年輕人才的培養(yǎng)，要重點(diǎn)放到項(xiàng)目具體工作中去，不僅要在實(shí)踐中加強(qiáng)對年輕人才的技術(shù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培養(yǎng)，更要注意加強(qiáng)對他們的思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是事業(yè)心、責(zé)任心和吃苦精神的磨礪。要通過多方面的培養(yǎng)，提高青年人才的質(zhì)量。

　　專題會強(qiáng)調(diào)，項(xiàng)目廣大青年干部要樹立自我，忠誠企業(yè)，學(xué)會感恩，腳踏實(shí)地，豐富知識體系，立足崗位成長成才，規(guī)劃好職業(yè)生涯道路，以源源不斷的決心和力量助力更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和遠(yuǎn)大理想，為實(shí)現(xiàn)全面鼎盛復(fù)興電氣化人夢想貢獻(xiàn)智慧和力量。