一年來，中鐵二十局集團電氣化公司乾元五字灣項目黨支部采取多種形式落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)抓管黨、從嚴(yán)抓思想、從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)抓作風(fēng)、從嚴(yán)抓反腐，解放思想、擔(dān)當(dāng)作為、開拓創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效，真正做到項目上出彩，政治上合格，實現(xiàn)了“項目管理優(yōu)良、工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)、干部廉政優(yōu)秀”目標(biāo)。
開展“守正、深改、奮進”年主題活動。他們認(rèn)真開展“守正、深改、奮進”年主題活動和進一步深化“項目成敗，責(zé)任在我”教育討論。全員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“守正、深改、奮進”年主題活動的精髓，抓好貫徹落實。抓住重點任務(wù)，實現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力，推進黨建引領(lǐng)施工生產(chǎn)的長效機制。強化制度保障，狠抓制度執(zhí)行，強化問責(zé)追責(zé)，推進落實到位。通過專題學(xué)習(xí)教育，全體人員進一步領(lǐng)會了“守正、深改、奮進”主題活動的思想內(nèi)涵、精神實質(zhì)和重大意義，切實增強了做好本職工作的使命感、緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到了日常工作中來。 圍繞項目工作思路，在項目管理的各個環(huán)節(jié)上，以“項目成敗，責(zé)任在我”的勇氣，常抓不懈，久久為功，全面從嚴(yán)做實，把項目建設(shè)好、發(fā)展好。
堅持落實巡察整改責(zé)任。該項目黨支部對巡察組指出的問題及意見和建議高度重視，認(rèn)真研究制定了整改工作方案，確保整改有序推進。一是精心部署，立行立改。召開專題會議，全面部署整改落實工作。成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改工作方案，采取“一個問題，一個責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個牽頭部室、一個整改時限，一套整改措施”的“五個一”推進機制，扎實落實整改。召開專題會，找問題、挖根源、提措施，確保問題找得準(zhǔn)、根源挖得準(zhǔn)、措施提得準(zhǔn)。二是嚴(yán)督實改，確保實效。建立整改任務(wù)臺賬，實行記賬式整改、掛賬式督導(dǎo)、對賬式銷號，逐條逐項抓落實。針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實、件件有回音。三是建章立制，注重長效。在抓好整改、解決問題的同時，把各項整改成果總結(jié)好、鞏固好、發(fā)展好，研究制定科學(xué)、管用的長效工作機制，努力將整改成果轉(zhuǎn)化為促進項目進步發(fā)展的新動力。
進一步加強學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和公司紀(jì)委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。每年組織一次項目干部職工到府谷廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過一輪接一輪的壓力傳導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴(yán)禁項目部室負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)、輕黨建;與各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確主體責(zé)任、班子成員和部室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”;進一步細化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部室工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”同向發(fā)力;嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。
進一步開展和完善黨務(wù)、企務(wù)公開。加大干部職工對黨務(wù)、企務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內(nèi)容，做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。
進一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認(rèn)真總結(jié)今年在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。(張明)
