2月21日，中鐵二院召開2020年《集體合同》平等協(xié)商視頻工作會(huì)議。公司黨委副書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理王剛，副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)張雪才分別作為職工方首席代表和行政方首席代表出席會(huì)議。公司行政方代表、職工方代表共16人參加會(huì)議，雙方圍繞2020年《集體合同(草案)》《女職工專項(xiàng)集體合同(草案)》條款內(nèi)容展開了充分磋商。

　　會(huì)上，公司工會(huì)組織民管部介紹了文本起草過(guò)程和有關(guān)條款的修改情況，著重對(duì)目前新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形式下，新增的勞動(dòng)用工、職業(yè)健康條款項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明。隨后，雙方代表就兩個(gè)合同條款內(nèi)容逐條進(jìn)行認(rèn)真協(xié)商，按照相互尊重、平等合作、協(xié)商一致、利益兼顧的原則，最終對(duì)2020年《集體合同(草案)》《女職工專項(xiàng)集體合同(草案)》達(dá)成一致意見(jiàn)。

　　張雪才要求，各部門要進(jìn)一步完善集體合同相關(guān)條款，牢固樹立以職工為中心的發(fā)展理念，充分保障職工政治經(jīng)濟(jì)文化權(quán)利，切實(shí)抓好集體合同的履約工作，確保集體合同條款落實(shí)落地。他指出，下一步集團(tuán)公司將在政策、資金等方面強(qiáng)化力度，不斷健全職工生活保障體系，構(gòu)建覆蓋更加廣泛、運(yùn)行有效的職工服務(wù)體系，堅(jiān)決支持集體合同的有效落實(shí)，真正做到人本管理，依法治企。

　　王剛指出，平等協(xié)商是企業(yè)民主管理的有效形式，也是央企必須履行的責(zé)任。集體合同協(xié)商會(huì)議，是體現(xiàn)企業(yè)合規(guī)化、法制化、民主化的具體運(yùn)用;是體現(xiàn)企業(yè)堅(jiān)持“一切為了群眾、一切依靠群眾”這一基本方針的有效落實(shí);是體現(xiàn) “共創(chuàng)、共享、共贏”的企業(yè)理念;也是貫徹落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)心中有職工，職工心中才有企業(yè)，職工好了才是真的好”這一理念落地生根。集團(tuán)公司堅(jiān)持以職工群眾為主體，讓職工群眾當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展的主角，共享企業(yè)發(fā)展成果，以建設(shè)“幸福美麗二院”為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、歸屬感、榮譽(yù)感、自豪感、安全感，努力構(gòu)建企業(yè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)，舒心工作，健康生活，全面發(fā)展。

　　此次平等協(xié)商，充分體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與廣大職工共享的企業(yè)管理理念，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，站在建立和發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的高度，探索出維護(hù)公司和職工合法權(quán)益的平衡點(diǎn)、支撐點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。對(duì)進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。