為進(jìn)一步落實(shí)股份公司“兩會(huì)”精神，在中鐵七局武漢公司召開的四屆一次職代會(huì)上，武漢公司黨委對(duì)2020年黨建工作作出部署，提出要突出“樹雄心、補(bǔ)短板、強(qiáng)引領(lǐng)、新跨越”工作主線，以治理體系高效運(yùn)行，治理能力有效提升為抓手，增強(qiáng)黨組織的政治保障力以及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，把公司建設(shè)成為中國(guó)中鐵“五有”標(biāo)桿企業(yè)。

　　聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)，有效提升黨組織政治保障能力，做到“三個(gè)把握住”。把握住黨的政治建設(shè)不放松，引領(lǐng)公司上下樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。把握住企業(yè)重大決策不松手，推動(dòng)黨組織發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用的組織化、制度化和具體化。把握住黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，以解決問題、發(fā)揮作用為目標(biāo)，不斷鞏固黨員干部精神支柱和政治靈魂。

　　聚焦解放思想，有效提升學(xué)以致用能力，做到“四個(gè)切實(shí)”。切實(shí)擰開思想閥門，解決好思想問題，以更大的政治勇氣和更高的智慧，去迎接挑戰(zhàn)，超越自我。切實(shí)樹立爭(zhēng)先意識(shí)，做到強(qiáng)項(xiàng)爭(zhēng)先、弱項(xiàng)進(jìn)位、消除落后，推動(dòng)各項(xiàng)工作整體提升。切實(shí)破解企業(yè)難題，率先對(duì)表對(duì)標(biāo)找差距，解決企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中存在的難題。切實(shí)做好理論指導(dǎo)實(shí)踐，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　聚焦改革創(chuàng)新，有效提升企業(yè)發(fā)展能力，做到“四個(gè)深入”。深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，深化公司機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部、分子公司定員定編精干高效。深入推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，建立適應(yīng)市場(chǎng)、企業(yè)活力的機(jī)制。深入推進(jìn)公司職能定位，形成公司總部管總，專業(yè)分公司主建，項(xiàng)目經(jīng)理部主戰(zhàn)的基本格局。深入推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改革，承擔(dān)起屬地經(jīng)營(yíng)責(zé)任，協(xié)助好集團(tuán)公司做好區(qū)域經(jīng)營(yíng)、立體經(jīng)營(yíng)。

　　聚焦夯實(shí)基層，有效提升企業(yè)內(nèi)在支撐能力，做到“四個(gè)全力”。全力推進(jìn)“固三基”，把“基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度”建設(shè)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。全力推進(jìn)“強(qiáng)堡壘”，以高質(zhì)量黨建作為“五有”標(biāo)桿企業(yè)的政治引領(lǐng)能力和保障能力。全力推進(jìn)“作表率”，把黨員的守初心、擔(dān)使命、抓落實(shí)作用發(fā)揮到企業(yè)發(fā)展過程中。全力推進(jìn)“兩管兩創(chuàng)”，促進(jìn)工程安全可控、質(zhì)量?jī)?yōu)良、環(huán)保到位、工期兌現(xiàn)、效益良好。

　　聚焦人才隊(duì)伍，有效提升第一資源能力，做到“三個(gè)著力”。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。著力匡正選人用人風(fēng)氣，以國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，落實(shí)好“干部能上能下”機(jī)制。著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)，培養(yǎng)一批講政治、敢擔(dān)當(dāng)、干得好的干部。

　　聚焦紀(jì)律監(jiān)督，有效提升從嚴(yán)依規(guī)治企能力，做到“四個(gè)持續(xù)”。持續(xù)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)形成黨組織抓全面監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察組織抓日常監(jiān)督的層層統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)工作格局。持續(xù)抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)守重要節(jié)點(diǎn)，抓實(shí)薄弱環(huán)節(jié)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大整治力度。持續(xù)推進(jìn)“三不腐”體制機(jī)制，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)明公私界限、干干凈凈干事，真正增強(qiáng)不想腐的自覺。持續(xù)開展日常巡察監(jiān)督，做好“后半篇文章”，推動(dòng)黨建工作和公司治理更加規(guī)范有效。

　　聚焦宣傳文化，有效提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，做到“三個(gè)打造”。打造戰(zhàn)無不勝的項(xiàng)目文化，以永爭(zhēng)第一的精氣神，踐行“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神。打造品牌卓越的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)品牌輻射面和影響力，不斷提升企業(yè)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)形象。打造風(fēng)清氣正的意識(shí)形態(tài)陣地，確保廣大干部員工實(shí)現(xiàn)思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。

　　聚焦以人民為中心，群團(tuán)齊心，有效提升企業(yè)和諧發(fā)展能力，做到“四個(gè)堅(jiān)持”。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)增強(qiáng)廣大員工的獲得感和幸福感。堅(jiān)持服務(wù)中心的工作導(dǎo)向，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶實(shí)施“關(guān)愛工程”，主動(dòng)承擔(dān)好企業(yè)責(zé)任，履行好企業(yè)社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持青年生力軍的作用發(fā)揮，培養(yǎng)和提升青年綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力。