4月8日，健康碼打卡、簽到、測體溫、分批次領(lǐng)取個人防護(hù)和消毒物品......公司本部第一批復(fù)工人員按照既定流程有序到崗，按下了復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進(jìn)鍵”。

　　自3月27日以來，公司認(rèn)真落實《中鐵武漢電氣化局集團(tuán)公司總部新冠肺炎疫情期間復(fù)工防控管理方案》《關(guān)于集團(tuán)公司總部分批分時有序復(fù)工的通知》安排部署，采取多項措施，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，鉚足干勁，把疫情耽誤的時間搶回來!

　　一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。公司成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員的復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做到職責(zé)任務(wù)明確，工作措施細(xì)化。

　　二是聯(lián)防聯(lián)控到位。復(fù)工前，公司建立網(wǎng)狀排查制度，實行返崗人員健康狀況“一人一檔”管理，堅持每日一梳理、每日一排查、每日一跟蹤、每日一報送機(jī)制，確保疫情防控全面到位。

　　三是返程安排到位。辦理了復(fù)工報批手續(xù)和員工《復(fù)工返崗證明》，實現(xiàn)了復(fù)工手續(xù)合法化。根據(jù)對本部人員的摸排情況，公司作出了第一批復(fù)工人員范圍為目前在武漢、所住小區(qū)無疫情、個人健康碼為綠碼、具備交通條件的公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、因部門工作需要必須到崗的人員。

　　四是后勤保障到位。疫情期間，防疫物資相對緊缺，公司各業(yè)務(wù)部門齊心協(xié)力，克服重重困難，調(diào)動各種社會資源，千方百計購置了口罩、測溫槍、酒精、消毒液、一次性手套等一批防疫物資。復(fù)工前，食堂工作人員接受核酸檢測，經(jīng)核酸檢測正常后方可返崗正式工作。具備供餐條件后，采取分餐制、盒飯供餐。辦公室組織部門員工對公共區(qū)域和員工辦公室用消毒液進(jìn)行消毒，確保本部人員復(fù)工吃、住、行等方面安全有序。

　　截至目前，公司本部員工及后勤保障人員共計16名人員已經(jīng)到崗復(fù)工，復(fù)工項目部達(dá)3個，復(fù)工項目比例已達(dá)100%，為完成全年各項指標(biāo)任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。