俗話說“冬練三九、夏練三伏”，進(jìn)入“三伏天”以來各地持續(xù)高溫，“燒烤”模式不斷，炎炎烈日，酷暑難耐，雖然烈日當(dāng)空，但六公司各項目參建員工仍然兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，以飽滿的熱情堅守在自己的崗位上。近日，中鐵二十一局六公司工會根據(jù)集團(tuán)公司工會統(tǒng)一部署，制定了2018年夏季送清涼方案，通過配備通風(fēng)和降溫設(shè)備、供應(yīng)防暑降溫物品、發(fā)放職工體恤衫等，全方位開展防暑降溫活動。

　　自7月5日“書香溢鐵建、讀書進(jìn)一線”夏“送清涼”慰問活動正式在昌贛鐵路項目啟動后，工會組織帶著“娘家人”的關(guān)懷先后走進(jìn)興泉鐵路、黔張常鐵路、商合杭鐵路、安慈公路、縉云水利等項目，開展了為期一個月的慰問活動，工會主席每到一處都深入一線工區(qū)，詳細(xì)了解職工的生活和工作情況，并叮囑他們在高溫期間要切實注意安全，繃緊安全弦，注意身體健康，希望大家堅守崗位，盡職盡責(zé)，圓滿完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

　　除外，公司還創(chuàng)新“送清涼”慰問形式，目的是實現(xiàn)慰問員工全覆蓋。工會采取“廣散甘霖”和“重點慰問”兩種方式進(jìn)行，即“廣撒甘霖”就是按照標(biāo)準(zhǔn)將送清涼資金按項目人數(shù)下?lián)芙o項目工委，由項目工委廣泛征求大家意見采購降溫防暑物資發(fā)給一線生產(chǎn)人員，確?；菁爸撩恳晃粏T工;“重點慰問”則由工會工作人員利用去項目出差之機(jī)，抽查項目慰問資金使用落實情況，檢查清涼物資是否足額發(fā)放至每一位員工手中，查看施工現(xiàn)場、職工宿舍、食堂安全衛(wèi)生狀況，聽取項目關(guān)于做好職工防暑降溫工作情況的匯報，督促項目妥善解決好員工的實際困難和問題。此雙管齊下的方式，既能讓每一位一線員工受益，體會到工會組織的關(guān)懷，又體現(xiàn)了一定的靈活機(jī)動性，項目可以根據(jù)工程特點采購最合適員工的降溫防暑物品。

　　據(jù)悉，送清涼活動是六公司貫徹落實以人為本、關(guān)心職工生活、保障高溫一線勞動者安全、促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的重要舉措。當(dāng)前，公司各項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營各項工作安全、高效推進(jìn)，在抓好生產(chǎn)工作的同時，保障了職工健康和安全，激發(fā)了大家的勞動熱情，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精神，為各項目圓滿完成年度施工生產(chǎn)任務(wù)提供了必要保障。