值此2018屆新員工報到之際，為讓新員工對神朔鐵路第一運營指揮部有一個全面的了解，以最佳的狀態(tài)盡快適應鐵路運輸管理及從事的崗位職責，中鐵十六局鐵運公司神朔一指積極行動，提前準備，制定了全面的迎接新員工方案。并在新生到來之際啟動了迎接新生“三個一”活動，即一次觀摩活動、一場迎新座談會、一場安全培訓，助力新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，找準職業(yè)定位。

　　“那邊房內(nèi)有坑的是檢修庫房，機車里沒有方向盤。”指揮部安排專人帶領(lǐng)新員工對辦公場所、檢修庫房、機車等工作場地進行了參觀熟悉，實地感受中鐵十六局鐵運公司神朔一指在標準化運輸現(xiàn)場。一句句詼諧的話語，讓新員工快速的熟悉了工作環(huán)境，拉進了彼此之間的距離，對指揮部的具體管理情況有了個直觀的認識。同時指揮部召開了迎新座談會，在座談會上新員工們積極發(fā)言，暢談實習感想，對即將開始的職業(yè)生涯表示了向往與期待。老員工們根據(jù)新員工的提問，一一作出了耐心細致的解答，并為新同事們?nèi)谌爰w，早日適應自己的工作崗位提出了很多富有建設性的指導意見，讓新員工對指揮部有一個新的了解，對自身工作崗位有了充分認識。指揮部辦公室和安教室還組織新員工開展了為期兩周的人身安全培訓，通過課堂講授、播放安全視頻等形式，使新員工在進入工作崗位前能全面了解鐵運安全運營的有關(guān)知識及相關(guān)制度，培養(yǎng)新員工“安全第一，預防為主”的安全意識，并在培訓期滿后進行結(jié)業(yè)考試，檢查培訓效果。

　　新員工紛紛表示非常榮幸加入到中鐵十六局鐵運公司神朔一指這個大集體，會盡快轉(zhuǎn)變觀念、適應崗位角色，堅定自己的職業(yè)信念，提高自己的團隊意識和責任意識，向老員工積極看齊，以團結(jié)而奮進的心態(tài)投入到今后的工作中，在中鐵十六局鐵運公司神朔一指這個溫暖而充滿活力的大家庭中迅速成長成才，為企業(yè)的“強大，幸福”做貢獻。