近日，中鐵二十局集團公司黨委書記、董事長鄧勇在給電氣化公司黨員干部講黨課報告強調指出，“忠誠、干凈、擔當”是新時代好干部的最基本政治標準，體現(xiàn)了做人做事的高度統(tǒng)一，是領導干部的核心素養(yǎng)。對黨忠誠是黨員干部的政治品格，個人干凈是黨員干部做人的底線，敢于擔當是黨員干部為官的職業(yè)素質，是黨員干部始終不變的價值底色，三者猶如鼎之三足，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐者黨的事業(yè)的健康發(fā)展。
     忠誠、干凈、擔當，如何在我們企業(yè)取得實效，我個人認為，做為黨員領導干部以上率下的帶頭作用至關重要，風行草偃、從化無違，企業(yè)黨員領導干部只有率先垂范、樹立榜樣，才能影響和帶動公司全體黨員學有標竿、做有方向，為企業(yè)作出應有貢獻。感覺從“信”、“德”、“干”、“才”四個字認真做起，以思想自覺引領行業(yè)自覺甚是重要。
    “信”能立身。“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風，”習近平同志曾用這樣一句名言，要求黨員領導干部要堅定理想信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、制度自信和理論自信，有了“三個自信”的精神之“鈣”，立身就有了根基、發(fā)展就有了方向、工作就有了動力。理想信念不是空洞的，是具體的明確的，對于國企領導干部，就是要在“三個自信”的指引下，堅定發(fā)展信念、看清發(fā)展大勢、樹立必勝信心。有了這樣的政治高度和定力，才能“登泰山以小天下”，謀大局、觀大勢、抓大事；才能始終保持“不畏浮云遮望眼”的堅定，辯清大是大非、把牢政治方向；才會在遇到困難挫折時，始終堅守“咬定青山不放松”的信念，路遙不覺遠、遇險不畏難。用理念信念來凝集共識，用目標藍圖來激發(fā)斗志，凝聚心齊氣揚、和衷共濟的正能量，推動企業(yè)由一元型向多元型、生產(chǎn)管理型向戰(zhàn)略投資型、傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型的跨越。
      “德”要率眾。德行，是做人做事的根本。黨員干部修德的核心，應該集中體現(xiàn)在“責任”二字上。習近平同志指出：“為官避事平生恥”，看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任心，有沒有擔當精神。面對當前企業(yè)轉型跨越的機遇和挑戰(zhàn)，就是要擔責不推、擔難不怯、擔險不畏、擔屈不怨，行大道、守大義、懷大德，煉就勇爭一流的豪氣、攻堅克難的銳氣、實事求是的地氣、愛企如家的正氣，擁有了這種昂揚向上的精氣神，就會激蕩出感人、服人、率人、化人的官德向心力，形成“近者悅、遠者來”的強大凝聚力，就能成為員工的“主心骨”和“貼心人”，才能帶領企業(yè)涉險灘、闖關隘、攀高峰，不斷創(chuàng)造更大的價值。
     “干”能成事。習近平同志說過：“要為民辦事，先要想辦事，還要能辦事、辦成事”。做為國有企業(yè)，追求利潤和效益最大化，就是企業(yè)最大的“事”，各級領導干部的一切工作重心，就是要緊緊切入這個“大事”做文章。說一千道一萬，央企要承擔更多的政治、社會、經(jīng)濟責任，最終要在實現(xiàn)贏利中體現(xiàn)；為國家多修路、造福人民，也要依靠創(chuàng)造利潤來實現(xiàn)。所以，企業(yè)領導干部的價值，不應該體現(xiàn)在行政級別和職務身份上，而應體現(xiàn)在本企業(yè)的規(guī)模和效益，在同行業(yè)所處的排名和量級上；應該體現(xiàn)在企業(yè)增效、員工增收的具體成效上。要實功實做、難事勇做，樹立“有作為、才有地位”的意識，牢記“干成  事、才叫真本事”的箴言。
     “才”需配位。“工欲善其事、必先利其器”，習近平同志曾用這句名言，勉勵廣大黨員領導干部要有能力危機和本領恐慌，要加強學習、提升能力素質，使之與崗位職責要求相匹配。一個黨員領導干部是否稱職，取決于他解決實際問題的能力，領導干部能力的大小絕不是個人的小事，而是關乎企業(yè)興衰成敗的大事。
      總之，以學習鄧勇同志黨課報告精神為契機，堅定自己理想信念，強化自己的黨性觀念，切實以思想自覺引領行動自覺，在自己的工作崗位上繼續(xù)扎實、認真，再接再厲，爭取做得更好，干得更好，為公司的發(fā)展添磚加瓦，為企業(yè)的輝煌做出應有的貢獻，力爭人人都能提高履職、見識、成事的能力。（劉紅剛）