本網(wǎng)訊（呂奎元 王志琴）近日，中鐵十五局集團杭甬項目給在崗的70名職工發(fā)放棉被、4件套(被罩、床單、2條枕套)，猶如冬天里的一把火，溫暖著職工的心窩。

　　杭甬項目職工承擔(dān)著公司第二大項目的建設(shè)任務(wù)，海上施工責(zé)任重、技術(shù)含量高、壓力大、常年承受著海風(fēng)的侵襲，還幾次遭遇強臺風(fēng)洗禮，付出多、非常辛苦，項目部主管領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，記在心上，除按月足額發(fā)給職工工資，兌現(xiàn)年度績效、法定假加班工資的同時，將真心實意為全體職工辦實事、做好事落實在具體行動上，用真情和真心關(guān)愛員工，讓員工分享企業(yè)的紅利。

　　杭甬項目2017年進場以來，給職工發(fā)放春夏秋冬工作服、保暖鞋、防寒服，最大限度地改善職工的吃住、辦公條件、洗浴、娛樂條件，并給雙職工提供夫妻房，主管領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問品看望生病住院的職工，慰問來項目的家屬，將點點滴滴的關(guān)愛傳遞給職工。通過對職工潤物細(xì)無聲的貼心、暖心的實實在在的行動，使員工感受到了項目大家庭的溫暖，感受到了領(lǐng)導(dǎo)對職工的愛無處不在。因此催生出職工對企業(yè)的感激、感謝和感恩，對企業(yè)的發(fā)展充滿信心，自然熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗、主動作為、用知識、智慧、才能回報企業(yè)，獻身杭甬的積極性和崗位創(chuàng)新能力越發(fā)強烈。這幾年，杭甬項目職工在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全員凝心聚力、心往一處想、勁往一處使，攻克了一個又一個難關(guān)，為圓滿完成各年度安全質(zhì)量、產(chǎn)值進度和環(huán)保等各項計劃貢獻了力量，贏得各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

　　在多種貼心關(guān)愛的激勵下，杭甬項目職工將發(fā)揮出更大的能量，為2022年底全面完成濱海高架、濱?；ネńㄔO(shè)任務(wù)做出新貢獻。

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