烏魯木齊訊(徐藝源)2月15日上午,兵團交通建設有限公司八屆三次黨委(擴大)會議順利召開。黨委副書記、總經理趙睿龍主持會議。
會上,學習了黨的十九屆六中全會精神。隨后,公司黨委書記、董事長段輝林作了題為《唯實惟先開新局 踔厲奮發(fā)譜新篇 以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展》的黨委工作報告。
段輝林在報告中全面總結了2021年黨委工作,分析研判當前形勢,提出2022年工作建議,安排部署2022年黨委重點工作。他指出,2021年是中國共產黨成立一百周年,是公司“十四五”規(guī)劃開局之年,也是公司改革創(chuàng)新深化之年。公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的作用,黨的領導作用得到發(fā)揮,黨的建設基礎得到夯實,干部隊伍建設得到強化,企業(yè)品牌影響力得以彰顯,企業(yè)風氣全面向好向善,企業(yè)改革發(fā)展成效顯著,各項業(yè)績目標與改革任務全面達成,“十四五”實現良好開局,交出了一份滿意答卷。
段輝林分析了企業(yè)面臨的形勢與任務、發(fā)展機遇與挑戰(zhàn),指出公司今后的發(fā)展目標和發(fā)展思路依然要緊盯“6個堅持”、打好“6大攻堅戰(zhàn)”、堅持“4個圍繞”、實施企業(yè)“12343”戰(zhàn)略目標,以實實在在的業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。
展望2022年,會議強調,公司各項工作要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“實事求是、守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠”工作方針,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,為實現2022年各項目標任務和“12343”戰(zhàn)略目標提供堅強政治保證,具體要落實好七項重點工作。
一是強根鑄魂,筑牢政治建設“生命線”。要充分發(fā)揮政治功能和組織功能,把黨的領導落實到公司治理各個環(huán)節(jié),落實黨委議事規(guī)則,堅持民主集中制,堅持和完善雙向進入、交叉任職和黨政“一肩挑”領導體制,落實黨組織重大事項請示報告制度,確保各項決策部署不折不扣落實到位。二是落實責任,樹立能力作風“風向標”。要堅持干什么學什么、缺什么補什么,開展學習培訓,通過冬季培訓、專題培訓、崗位歷練等多種方式,推動黨員干部政治能力和專業(yè)能力的提升。三是擔當使命,當好企業(yè)發(fā)展“領航員”。要持續(xù)推進公司經理層成員任期制和契約化管理,把“三項制度”改革作為各項改革舉措長期見效的重要抓手,以改革釋放活力、激發(fā)動力、促進發(fā)展。四是守正創(chuàng)新,擰緊思想建設“總開關”。規(guī)范項目“文明施工”現場標準化建設,及時更新企業(yè)宣傳片、企業(yè)畫冊,加大對企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的宣貫和企業(yè)之歌的傳唱,把有著50年發(fā)展歷程的企業(yè)文化發(fā)揚好、傳承好。五是強基固本,打好組織建設“持久戰(zhàn)”。要以加強黨組織建設為重點,全面推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設。嚴格落實“三會一課”制度,加強服務型黨組織建設,從機構設置、人員配備、陣地建設等方面,強化基層黨建工作保障。六是從嚴治黨,構建反腐倡廉“防火墻”。督促黨員干部嚴格自律、履職盡責。聚焦資金、資源集中關鍵領域和環(huán)節(jié)查辦腐敗案件,防范化解經營風險。全面檢視貫徹落實中央八項規(guī)定精神問題,靶向糾治“四風”新表現。七是凝心聚力,畫好互融共進“同心圓”。推進企務公開,落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,在事關企業(yè)改革發(fā)展的重大決策問題上,充分聽取職工意見,吸納基層一線的合理化建議,涉及職工切身利益的重大問題必須經職代會審議。
本次會議采用現場和視頻相結合的方式召開,設公司主會場和8個視頻分會場。公司高管、機關副科以上人員、部分基層單位黨政主要領導、項目領導班子成員、政工人員、財務人員、經營人員、團支部書記參會。
會上,學習了黨的十九屆六中全會精神。隨后,公司黨委書記、董事長段輝林作了題為《唯實惟先開新局 踔厲奮發(fā)譜新篇 以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展》的黨委工作報告。
段輝林在報告中全面總結了2021年黨委工作,分析研判當前形勢,提出2022年工作建議,安排部署2022年黨委重點工作。他指出,2021年是中國共產黨成立一百周年,是公司“十四五”規(guī)劃開局之年,也是公司改革創(chuàng)新深化之年。公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的作用,黨的領導作用得到發(fā)揮,黨的建設基礎得到夯實,干部隊伍建設得到強化,企業(yè)品牌影響力得以彰顯,企業(yè)風氣全面向好向善,企業(yè)改革發(fā)展成效顯著,各項業(yè)績目標與改革任務全面達成,“十四五”實現良好開局,交出了一份滿意答卷。
段輝林分析了企業(yè)面臨的形勢與任務、發(fā)展機遇與挑戰(zhàn),指出公司今后的發(fā)展目標和發(fā)展思路依然要緊盯“6個堅持”、打好“6大攻堅戰(zhàn)”、堅持“4個圍繞”、實施企業(yè)“12343”戰(zhàn)略目標,以實實在在的業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。
展望2022年,會議強調,公司各項工作要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“實事求是、守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠”工作方針,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,為實現2022年各項目標任務和“12343”戰(zhàn)略目標提供堅強政治保證,具體要落實好七項重點工作。
一是強根鑄魂,筑牢政治建設“生命線”。要充分發(fā)揮政治功能和組織功能,把黨的領導落實到公司治理各個環(huán)節(jié),落實黨委議事規(guī)則,堅持民主集中制,堅持和完善雙向進入、交叉任職和黨政“一肩挑”領導體制,落實黨組織重大事項請示報告制度,確保各項決策部署不折不扣落實到位。二是落實責任,樹立能力作風“風向標”。要堅持干什么學什么、缺什么補什么,開展學習培訓,通過冬季培訓、專題培訓、崗位歷練等多種方式,推動黨員干部政治能力和專業(yè)能力的提升。三是擔當使命,當好企業(yè)發(fā)展“領航員”。要持續(xù)推進公司經理層成員任期制和契約化管理,把“三項制度”改革作為各項改革舉措長期見效的重要抓手,以改革釋放活力、激發(fā)動力、促進發(fā)展。四是守正創(chuàng)新,擰緊思想建設“總開關”。規(guī)范項目“文明施工”現場標準化建設,及時更新企業(yè)宣傳片、企業(yè)畫冊,加大對企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的宣貫和企業(yè)之歌的傳唱,把有著50年發(fā)展歷程的企業(yè)文化發(fā)揚好、傳承好。五是強基固本,打好組織建設“持久戰(zhàn)”。要以加強黨組織建設為重點,全面推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設。嚴格落實“三會一課”制度,加強服務型黨組織建設,從機構設置、人員配備、陣地建設等方面,強化基層黨建工作保障。六是從嚴治黨,構建反腐倡廉“防火墻”。督促黨員干部嚴格自律、履職盡責。聚焦資金、資源集中關鍵領域和環(huán)節(jié)查辦腐敗案件,防范化解經營風險。全面檢視貫徹落實中央八項規(guī)定精神問題,靶向糾治“四風”新表現。七是凝心聚力,畫好互融共進“同心圓”。推進企務公開,落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,在事關企業(yè)改革發(fā)展的重大決策問題上,充分聽取職工意見,吸納基層一線的合理化建議,涉及職工切身利益的重大問題必須經職代會審議。
本次會議采用現場和視頻相結合的方式召開,設公司主會場和8個視頻分會場。公司高管、機關副科以上人員、部分基層單位黨政主要領導、項目領導班子成員、政工人員、財務人員、經營人員、團支部書記參會。
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