中鐵七局海外公司塞拉利昂東區(qū)市政項目對屬地化培訓效果進行檢驗

　　2018年9月6日19:30，中鐵七局海外公司塞拉利昂東區(qū)市政項目在會議室舉行屬地化培訓效果檢驗，參加培訓的12名塞方當?shù)仡I工參與了本次考核。

　　項目部對本次考核高度重視并進行了周密的籌備。一是根據(jù)8月份屬地化培訓課程內(nèi)容，由技術(shù)部編制、項目負責人審核，為屬地化員工提供一套嚴謹、全面的考核試題。試題主要涵蓋現(xiàn)場施工的安全控制、箱涵管涵的施工工藝流程和如何高效管理當?shù)貑T工等方面的內(nèi)容;二是考慮到不同工種領工工作的差異性，為兩名機修領工制定了單獨的考核方案，即機修領工采取實踐操作和理論知識兩部分綜合考核;三是制定合理的獎勵機制，考核前項目部召開專題會議制定了考核評價和獎勵方案，確保考核后員工得到有效的激勵，同時在項目部開展廣泛宣傳，使優(yōu)秀領工得到鼓勵。

　　此次培訓考核有效地檢驗了項目部8月份對屬地化領工培訓效果，提升了當?shù)貑T工的施工管理、施工技術(shù)、實際操作等方面的能力，同時也激發(fā)了當?shù)貑T工對屬地化培訓的積極性。