中產(chǎn)置業(yè)公司工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)“三個(gè)著力”重要指示精神、中國(guó)工會(huì)十七大精神，緊扣中心、聚焦主業(yè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，深化建功立業(yè)活動(dòng)，做實(shí)員工關(guān)愛(ài)工程，提升工會(huì)組織的服務(wù)力吸引力凝聚力影響力， 積極創(chuàng)建廣大職工信賴的“職工之家”。
       他們持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，按區(qū)域成立了工會(huì)支會(huì)，選拔補(bǔ)了工會(huì)支委會(huì)，理順了工會(huì)內(nèi)部組織關(guān)系；開(kāi)展專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為新任職工會(huì)干部“賦能提素”。工作中，他們完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，修訂完善《職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，規(guī)范職代會(huì)的決策程序和內(nèi)容，廠務(wù)公開(kāi)的形式、內(nèi)容和公開(kāi)程序；每年組織審議行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、集體合同履行情況報(bào)告等與企業(yè)發(fā)展、職工切身利益相關(guān)企業(yè)工作情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策發(fā)揮積極作用。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，他們組織征集職工近年來(lái)急需解決、久拖不決的問(wèn)題、建議22條，分類匯總為6大類、11小類，涉及公司6個(gè)相關(guān)部門(mén)。中產(chǎn)工會(huì)逐條逐項(xiàng)認(rèn)真驗(yàn)收評(píng)估，保證落到實(shí)處，目前已全部辦復(fù)。他們還隨時(shí)聽(tīng)取群眾反饋，以堅(jiān)持把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)的原則，推動(dòng)我為“群眾辦實(shí)事”成為常態(tài)化。中產(chǎn)置業(yè)工會(huì)持續(xù)開(kāi)展“愛(ài)心工程”、“暖心工程”，為身患大病職工發(fā)放了大病救助金，為職工子女發(fā)放了金秋助學(xué)金，制定了《自然災(zāi)害條件下員工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作應(yīng)急預(yù)案》，及時(shí)做好暴雨、洪水、疫情、大風(fēng)、冰雹、火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害中員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。他們?cè)卩嵵?、西安、焦作三地分別建立了“娘家人”服務(wù)隊(duì)伍，明確了服務(wù)內(nèi)容及規(guī)范，建立“娘家人”服務(wù)隊(duì)長(zhǎng)效機(jī)制，為解決職工日常生活的急事、難事、煩心事。
       為充分發(fā)揮工會(huì)支會(huì)、工會(huì)小組的基礎(chǔ)作用，他們陸續(xù)開(kāi)展了“團(tuán)結(jié)千均力 共創(chuàng)新佳績(jī)”的迎新春職工文體活動(dòng)、“同心向黨 筑夢(mèng)中產(chǎn)”迎“五一”職工體育活動(dòng)、“品粽香 誦千年愛(ài)國(guó)情 讀經(jīng)典 贊百年輝煌史”端午節(jié)職工文化活動(dòng)、“禮贊百年 知史愛(ài)黨 中產(chǎn)娃娃我來(lái)講”迎六一職工子女活動(dòng)、“學(xué)黨史 添動(dòng)力  迎國(guó)慶 創(chuàng)佳績(jī)”國(guó)慶節(jié)職工活動(dòng)、“天涯共此時(shí) 團(tuán)圓中秋節(jié)”職工迎中秋活動(dòng)。
       工會(huì)系列活動(dòng)的開(kāi)展賦予了職工活動(dòng)的文化內(nèi)涵，逐步提升了職工的綜合素質(zhì)，也為打造書(shū)香中產(chǎn)、文化中產(chǎn)提供了有益的嘗試，奠定了良好的基礎(chǔ)。