3月31日，長(zhǎng)三角分公司組織進(jìn)行了導(dǎo)師帶徒簽約儀式，儀式正式而莊重，讓新員工感受到了北新企業(yè)文化的傳承。在宣誓過程中，導(dǎo)師們表示，有信心有決心做好“領(lǐng)路人”，讓新員工快速適應(yīng)新環(huán)境、提升業(yè)務(wù)技能。

　　“師者，傳道授業(yè)解惑也”，導(dǎo)師帶徒活動(dòng)既是落實(shí)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才的有力舉措。長(zhǎng)三角分公司自成立以來，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，注重吸納長(zhǎng)三角地區(qū)優(yōu)質(zhì)人才，同時(shí)，選拔崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任感強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，對(duì)新招入的大學(xué)生和新入職員工，圍繞企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行“手把手”指導(dǎo)。通過傳統(tǒng)與優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，有效發(fā)揮導(dǎo)師帶徒的“傳、幫、帶”作用，為打造“精業(yè)務(wù)、強(qiáng)管理、擅擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)人才隊(duì)伍做好支撐。