廣元訊（通訊員 彭旺）從項目施工員、技術負責人、施工科長到副經(jīng)理、副總工；他勇挑重擔，率領團隊晝夜鏖戰(zhàn)，圓滿完成S201、S206大中修項目、小烏項目等多項建設任務。外表溫和可親，工作起來卻是雷厲風行，他就是多次被業(yè)主單位評為“先進工作者”，榮獲北新路橋集團2015年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號的北新路橋集團四川分公司廣平路面項目部副經(jīng)理石帥。
平凡鑄就偉大，今年33歲的石帥，已經(jīng)在北新路橋集團工作十一年了，2011年參加工作后，石帥以敬業(yè)愛崗，真抓實干，拼搏進取的良好精神，從一名普通的施工員成長為如今的項目副經(jīng)理。用石帥的話說，自己的每一步都離不開公司的培養(yǎng)，自己與建筑有緣，與路面施工有不解的情節(jié)。
無縫銜接 用“愛”工作
2020年7月，剛剛建設完小烏項目的他在接到任務后，沒有任何怨言，從烏市趕往青川，來到了廣平高速公路路面項目擔任副經(jīng)理。
廣平高速全長90.052公里，跨越14個路基標段，工期緊任務重，再加上各標段地處山區(qū)，氣候復雜多變，道路條件較差，給路面施工帶來了巨大的成本壓力和工期壓力，面對這種情況，石帥帶領項目部積極做好各項準備工作，制定了詳盡的組織安排和施工計劃，從而確保項目穩(wěn)步推進。
自廣平路面項目部組建以來，石帥就身負項目部駐地建設重任。項目駐地是整個施工建設工作的中樞，建設一個好的項目駐地環(huán)境十分重要。作為一名年輕的項目副經(jīng)理，石帥深刻感受到自己肩頭責任的重大。他一次又一次地就工程質(zhì)量技術問題征求設計方和甲方意見，在他與全體項目人員的共同努力下，克服了施工環(huán)境惡劣、交通協(xié)調(diào)量大、材料供給等一系列困難，使項目部駐地建設各項工作得以順利地開展。
為了讓職工們深切感受到家庭的溫暖，石帥組織修建了整齊的員工宿舍、淋浴間、廚房、職工餐廳、員工活動室、籃球場、乒乓球桌、晾衣棚、信息欄等生活設施，給職工們創(chuàng)造了一個溫馨的生活環(huán)境，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了參建人員的凝聚力和工作積極性，同時也體現(xiàn)了公司文化。在分公司的大力支持和他的組織協(xié)調(diào)下，歷時50天完成了駐地的建設工作，有條不紊地克服了新冠疫情影響、貨運條件受阻等諸多困難。
以身作則 行勝于言
因為路面項目部大部分員工來自不同項目、不同單位，融入項目需要一定時間，為妥善處理這一問題，他第一時間主動召集人員，明確各自崗位職責，要求大家互相幫助、共同進步。
在磨合的第一階段里，大家沒有達到預想的期望值。有的人還很迷茫，不知道自己該干什么，他主動找職工談心談話，幫助他們及時調(diào)整、找到方向，同時要求在項目部內(nèi)形成比、學、拼、趕、超的濃厚氛圍。“我不怕做壞人，我怕他們以后會恨我沒有把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀的人。”他語重心長地說。
工作10多年，年輕的他積累了多個領域的施工管理經(jīng)驗，對于項目的年輕管理者來說是一筆寶貴的財富，“每次跟石經(jīng)理溝通都是海綿吸水的過程”“石經(jīng)理說的話總能‘直擊要害’，總是讓我們恍然大悟”，跟隨過石帥的項目施工員感言到。
道阻且長，行則將至。石帥始終以黨員的標準鞭策自己，“活到老、學到老”一直是他的口頭禪，而他也以實際行動踐行初心使命，在建設道路上砥礪前行。正是這種敢啃硬骨頭的精神，讓他成為了分公司“讓人很放心”的項目副經(jīng)理。
聚少離多 守望親情
“奶奶，我想去爸爸那里玩，有挖掘機、吊車，好多好多的車……”她的女兒正在和他開心地視頻著。“我平時回不去，老人孩子都顧不上，只能有空了和他們打個電話、視個頻。”石帥和項目部職工們聊天時談到。
其實心中也會有一些遺憾，遺憾不能陪伴在年邁的父母身旁，遺憾自己因為工作的繁忙不能?；丶铱纯础Ｃ慨斢龅嚼щy，心情低落的的時候，石帥總會想起父親在他參加工作后常說的一句話：“我們在家都挺好的，你在外好好工作，不用惦記！”
因為工作性質(zhì)的限制，石帥始終堅守在施工一線，長期和家人兩地分居，一直處于舍“小家”顧“大家”的狀態(tài)。在工作中他是一位強者，在困難面前他是一位硬漢，他長期在工地堅守崗位，帶領項目員工不斷創(chuàng)造著奇跡，與職工們一起贏得了一個又一個榮譽，創(chuàng)造了可觀的效益。
在談到對今后工作的想法時，石帥提到，“我會一直以積極地心態(tài)認真的對待工作，以“我要干”的工作勁頭帶動身邊人，齊心協(xié)力把項目工作干好。”石帥表示，他也將一如既往地發(fā)揚著兵團人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能戰(zhàn)斗的精神，為項目的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。