為強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確保實現(xiàn)問題在基層發(fā)現(xiàn)、問題在基層解決，持續(xù)增強企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營能力和盈利能力，有效保障基層單位、項目部各項工作的高效推進(jìn)，確保安全、質(zhì)量、效益目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近期，北新投資公司開展2022年上半年綜合業(yè)務(wù)檢查，此次檢查涵蓋經(jīng)營、財務(wù)、審計、思想政治、黨風(fēng)廉政等各項工作，由機關(guān)經(jīng)營、財務(wù)、審計、黨群等各部門組織聯(lián)合檢查組，檢查范圍涵蓋公司所有子公司、項目部。
       本次檢查堅持實事求是、集約高效的原則，采取現(xiàn)場詢問、查閱資料、聽取匯報、反饋交流等方式盤點問題、晾曬家底，重點了解各基層單位經(jīng)營計劃、資產(chǎn)收入、風(fēng)險防控、成本管理、招采管理、結(jié)算管理、財務(wù)管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理、行政管理、三重一大、組織人事、黨群工作等綜合情況，復(fù)查2021年下半年業(yè)務(wù)綜合大檢查問題整改情況，摸排各基層單位當(dāng)前急需破解的發(fā)展瓶頸，把脈問診，并征集基層單位對投資公司制度體系、管控措施、支撐服務(wù)、工作改進(jìn)等方面的意見和建議，檢查組成員根據(jù)檢查和基層反饋的具體問題，針對性地提出解決辦法，明確今后努力方向。
       從檢查情況看，各基層單位均能夠聚焦主責(zé)主業(yè)，牢固樹立“市場為王、利潤是根”的工作導(dǎo)向；能夠持續(xù)深化改革，大力倡導(dǎo)“以實績論英雄、憑能力用干部”的用人導(dǎo)向；能夠積極主動作為，努力打造“管控科學(xué)、核算規(guī)范、服務(wù)高效，團(tuán)隊優(yōu)秀”的財務(wù)管理體系；能夠扎實履職盡責(zé)，不斷強化“態(tài)度再認(rèn)真一點、責(zé)任心再強一點、效率再高一點、工作再細(xì)一點”的作風(fēng)建設(shè)，各基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
       艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。2022年是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，面對新時代，站在新起點，北新投資公司將堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、做精做細(xì)”總基調(diào)，以刮骨療毒、壯士斷腕的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神從基礎(chǔ)工作抓起，團(tuán)結(jié)一心、眾志成城，頑強拼搏、艱苦奮斗，帶領(lǐng)廣大干部職工全面推進(jìn)各項工作取得新進(jìn)展、新成效，確保企業(yè)在裂變轉(zhuǎn)型升級中實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。