合川訊(通訊員 田偉)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。2022年以來,重慶蘊豐建設(shè)公司黨支部積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,奮力譜寫公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展新篇章。
聚焦黨風(fēng)廉政,堅決落實全面從嚴治黨要求。公司黨支部堅持把管黨治黨政治責(zé)任融入到公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營全過程,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神,糾治“四風(fēng)”突出問題,多措并舉推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。2022年針對公司重點部門、重要崗位層層簽訂《廉政承諾書》65份、《廉政風(fēng)險防控登記表》88份,組織職工觀看了反腐視頻《零容忍:不負十四億》,元旦、春節(jié)和清明等節(jié)假日組織開展了節(jié)前廉潔學(xué)習(xí)教育活動,講黨風(fēng)廉政專題黨課,嚴肅廉潔紀律,針對職務(wù)消費、公務(wù)接待等貪污腐敗高發(fā)領(lǐng)域,定期與不定期開展監(jiān)督檢查,工程招投標過程中組織雙方人員簽訂廉潔承諾書,在領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪事假方面嚴格執(zhí)行事前請示制度,同時,近期根據(jù)上級文件要求,并結(jié)合公司實際情況,開展了“小金庫”專項治理,進一步繃緊職工群眾廉潔自律之弦,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
加強組織建設(shè),構(gòu)筑堅強堡壘。公司黨支部始終堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),在發(fā)展過程中不斷抓好黨組織建設(shè),加強組織設(shè)置標準化、規(guī)范化建設(shè),將支部所有黨員全部編入黨支部內(nèi),嚴格發(fā)展和教育黨員,認真落實完善組織培訓(xùn)、“三會一課”、組織生活會及主題黨日等制度,今年以來,就確定入黨積極分子、變更培養(yǎng)聯(lián)系人和黨員先鋒指數(shù)等事項召開了5次支委會,并開展了5次黨日活動、2次專題黨課。公司黨支部嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制,按照《干部任用條例》相關(guān)工作要求和程序,完成了3名同志的免職工作,2名同志新任職務(wù)試用期滿考核工作。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部動態(tài)管理機制,在上一年度《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》內(nèi)容基礎(chǔ)之上,針對有變化的內(nèi)容進行了重新填報,并每月定時進行干部任免審批表和干部花名冊、聘免臺賬的人員增減及信息更新。
堅持黨建引領(lǐng),助力生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司黨支部不斷加強黨的建設(shè),推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作高度融合,確保了北新御龍灣八街區(qū)一期在3月順利交付業(yè)主,同時積極貫徹上級部署要求,研究薪酬績效考核辦法,開展薪酬績效的演練測算;嚴格執(zhí)行落實《重慶蘊豐建設(shè)工程有限責(zé)任公司績效考核管理辦法》,對上一年度績效執(zhí)行相關(guān)問題和重點內(nèi)容進行了分析研究,不斷優(yōu)化績效考核制度,加強績效考核對工作的改進指導(dǎo)。
堅持“黨建帶團建工建”與“團建工建服務(wù)黨建”雙向發(fā)力、同步推進。群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,今年以來,公司工會和團支部嚴格按照上級黨組織的部署和要求,動員職工群眾與團員青年深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,組織團員青年員工收聽觀看了慶祝中國共青團成立100周年大會,參加“青年大學(xué)習(xí)”活動,觀看《守望戈壁》優(yōu)秀影片,開展了義務(wù)植樹節(jié)活動與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,幫助團員青年對標先進榜樣、校正思想偏差。結(jié)合重要時間節(jié)點,工會在三八節(jié)邀請了合川宏仁醫(yī)院醫(yī)師為全體女職工開展女性健康知識講座組織、組織女職工外出游玩賞花,在3月至4月組織職工開展全面健康體檢,保證員工及時了解自身健康狀況,增強員工安全意識,五一節(jié)前組織開展了主題戶外拓展活動,增強團隊凝聚力和集體榮譽感,充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使他們能以更蓬勃的朝氣、更積極樂觀的心態(tài)、更昂揚的斗志投身公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中。
注重企業(yè)文化宣傳,筑牢文化建設(shè)基礎(chǔ)。企業(yè)宣傳工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的思想保證和重要環(huán)節(jié),為切實加強公司企業(yè)文化宣傳力度,公司黨支部積極領(lǐng)導(dǎo)開展各類宣傳工作,今年以來對外刊發(fā)稿件88篇,不斷傳播北新正能量,團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工在項目建設(shè)、工作亮點、黨風(fēng)廉政建設(shè)、青年志愿服務(wù)等方面大力宣傳北新企業(yè)文化,力爭讓北新企業(yè)文化內(nèi)涵深入人心,內(nèi)化為每一位員工的行為要求,將企業(yè)文化軟實力轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬實力。