國(guó)有企業(yè)重組后,一些員工錯(cuò)誤地認(rèn)為企業(yè)不再需要黨的組織,也不需要思想政治工作了,一些黨務(wù)工作者也有一種失落感,乃至迷失了方向?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》提出:"根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題,調(diào)整組織設(shè)置,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力,使基層黨組織都緊密聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮作用"。這充分說明,在重組企業(yè),黨建和思想政治工作不但不能削弱,而是要進(jìn)一步加強(qiáng),因?yàn)檫@是新形勢(shì)下企業(yè)黨的組織建設(shè)的根本性,戰(zhàn)略性任務(wù),對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程具有十分重要的意義。深入思考重組企業(yè)黨建創(chuàng)新規(guī)律,對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織先進(jìn)性建設(shè),促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展,具有十分重要的意義。下面是本人對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)重組企業(yè)加強(qiáng)黨建和思想政治工作的幾點(diǎn)思考,僅供商榷。

1.要實(shí)現(xiàn)黨建思想與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同向。黨的十一屆三中全會(huì)以來,黨的工作重心已經(jīng)轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的軌道上來,"發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)",因此,新形勢(shì)下重組企業(yè)黨建和思想政治工作要堅(jiān)持"支持,服務(wù),保障,監(jiān)督"企業(yè)發(fā)展這個(gè)基本點(diǎn),黨組織的履職重點(diǎn)是要落實(shí)黨的根本任務(wù),在把握發(fā)展方向,提升經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中發(fā)揮出堅(jiān)強(qiáng)有力的政治核心作用,用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,努力實(shí)現(xiàn)黨組織的工作機(jī)制與現(xiàn)代企業(yè)制度及運(yùn)行方式的有機(jī)融合.實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值的最大化是重組企業(yè)的任務(wù),重組企業(yè)的企業(yè)性質(zhì)要求我們黨組織不但要在黨建思想上與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)保持同向,其履行職責(zé)的方式也要改變,主要是要做到以下幾點(diǎn):

首先,黨組織在重組企業(yè)中做到"有位",確保"有為".要在組建企業(yè)注冊(cè)的同時(shí),設(shè)立黨組織,保證新企業(yè)法人資格的確認(rèn)和黨組織的設(shè)置同步進(jìn)行.一些人錯(cuò)誤地在企業(yè)改制后,只追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化,弱化了黨組織的地位,往往是開一次大會(huì),選一個(gè)書記,掛一個(gè)牌子,根本做不到黨組織"有位",當(dāng)然不能做到"有為"。

其次,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨的工作重點(diǎn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合.堅(jiān)持黨建融入中心工作,切實(shí)發(fā)揮宣傳思想工作的導(dǎo)向和激勵(lì)作用.為改革發(fā)展穩(wěn)定營(yíng)造良好氛圍.搞好黨的自身建設(shè),要建立目標(biāo)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨組織工作目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。要建立黨代會(huì)常任機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主與企業(yè)民主管理的有機(jī)結(jié)合。要改進(jìn)考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部管理與企業(yè)人力資源績(jī)效管理的有機(jī)結(jié)合。,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為黨旗增輝為企業(yè)增效。要加強(qiáng)員工理想信念和職業(yè)道德建設(shè),用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量,用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使黨組織真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政治核心,黨員真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的標(biāo)兵骨干,有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

一是黨組織的思想政治工作要積極引導(dǎo)黨員和職工轉(zhuǎn)變"臨時(shí)"觀念,"雇員"思想,激勵(lì)黨員和職工的工作積極性,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),以企業(yè)為家,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展.要廣泛深入,持續(xù)開展"黨員先鋒模范崗"創(chuàng)建活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)一定要以黨旗增輝為企業(yè)增效為根本目標(biāo),與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密結(jié)合。要發(fā)動(dòng)廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)提質(zhì)增效先鋒,注重發(fā)揮黨員的智慧和創(chuàng)造性,強(qiáng)化黨員的榮譽(yù)意識(shí)和責(zé)任感,使黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到企業(yè)科研,生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,把員工團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,增強(qiáng)黨的影響力,凝聚力和吸引力,為企業(yè)增效作貢獻(xiàn)。要發(fā)動(dòng)廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)攻關(guān)先鋒,推動(dòng)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從而促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效,健康快速發(fā)展。

　　2.要實(shí)現(xiàn)黨的核心作用與企業(yè)的向心力的對(duì)接"協(xié)調(diào)共同利益,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展"是重組企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。重組企業(yè)又是各種利益交集的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,那么實(shí)現(xiàn)黨的核心作用與企業(yè)的向心力的對(duì)接的責(zé)任自然就落在企業(yè)黨組織身上,這也是新形勢(shì)下重組企業(yè)黨組織責(zé)無旁貸的任務(wù)。

　　首先,企業(yè)黨組織的黨建和思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持"支持不干預(yù),服務(wù)不拆臺(tái),保障不強(qiáng)制,監(jiān)督不遷就"的原則,在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上下功夫.圍繞企業(yè)中心工作,通過開展符合企業(yè)實(shí)際的黨建活動(dòng),增強(qiáng)黨組織的影響力,吸引力和滲透力,把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì),組織優(yōu)勢(shì),作風(fēng)優(yōu)勢(shì),制度優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面,拓展到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域,切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。

　　其次,黨組織要發(fā)揮各級(jí)群眾組織作用,開展各種有益的活動(dòng),用企業(yè)文化力凝聚人心。重組企業(yè)黨組織要把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)主要工作,努力培育健康向上的企業(yè)文化,通過改變觀念,統(tǒng)一思想來為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力,要讓黨組織成為廣大職工政治生活的引導(dǎo)者。黨組織只有通過深入細(xì)致的思想政治工作,通過打造團(tuán)隊(duì)精神,著力培養(yǎng)黨員群眾的主人翁意識(shí),使大家有使命感,責(zé)任感,使領(lǐng)導(dǎo)與員工,員工與員工之間精誠(chéng)合作,恰當(dāng)處理企業(yè)內(nèi)外部各方面的關(guān)系,才能形成強(qiáng)大的具有內(nèi)聚力的企業(yè)文化,用企業(yè)文化力凝聚人心,提升企業(yè)形象。

　　再次,黨組織要從正確維護(hù)國(guó)家,企業(yè)和員工總體利益的基點(diǎn)上處理問題,協(xié)調(diào)矛盾,為構(gòu)建和諧企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。黨組織要準(zhǔn)確定位,想方設(shè)法整合有利于企業(yè)發(fā)展的各種力量,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種關(guān)系,維護(hù)各方合法權(quán)益.特別要從重組企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),注重在維護(hù)企業(yè)與員工合法權(quán)益上發(fā)揮作用,審時(shí)度勢(shì),因勢(shì)利導(dǎo)地推進(jìn)工作,把短期利益與保持企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展和諧統(tǒng)一起來;同時(shí),通過與企業(yè)決策層的協(xié)調(diào)溝通,架起企業(yè)與員工溝通的橋梁和紐帶,保障員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的民主權(quán)利,監(jiān)督出資者,經(jīng)營(yíng)者切實(shí)保障員工的工資,福利及各項(xiàng)勞動(dòng)措施的落實(shí),最大限度地維護(hù)好企業(yè)廣大干部職工的根本利益.在員工遇到困難時(shí)能夠及時(shí)給予關(guān)心與幫助,及時(shí)排查員工隊(duì)伍的不和諧因素,暢通員工訴求通道,把規(guī)章制度的剛性與人文關(guān)懷的柔性有機(jī)地統(tǒng)一起來,構(gòu)建和諧企業(yè)。

　　3.要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)黨員骨干與優(yōu)化企業(yè)管理層的統(tǒng)一要按照"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展"的方針,積極做好重組企業(yè)的黨員發(fā)展工作。注重把中層以上管理人員,技術(shù)骨干和一線優(yōu)秀員工作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨員,員工在黨建理論,生產(chǎn)技能,管理知識(shí)和企業(yè)文化方面的教育培訓(xùn),不斷提高黨員和職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,從而不斷優(yōu)化企業(yè)管理層,促進(jìn)重組企業(yè)健康快速發(fā)展。

　　要優(yōu)化配置人才資源,加大黨員人才競(jìng)爭(zhēng)上崗,內(nèi)部輪崗,橫向交流的力度,使黨員人才在流動(dòng)中找到個(gè)性特長(zhǎng)與工作崗位的最佳結(jié)合點(diǎn),讓人才的創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮。

　　要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度,積極探索建立企業(yè)黨組織參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員推薦,考察,選拔,任用機(jī)制,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)決策中的作用,努力把黨員中的經(jīng)營(yíng)技術(shù)人才培養(yǎng),推薦成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干,提高黨員在企業(yè)管理人員特別是中高層管理人員中的比例。黨組織參與企業(yè)重大問題的決策,必須要提高參與能力。因此,上級(jí)黨組織要有目標(biāo),有步驟地把干部教育培養(yǎng),交流與優(yōu)化黨組織班子結(jié)構(gòu)有機(jī)地結(jié)合起來,保證企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人按照法定程序,進(jìn)入公司董事會(huì),監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層.重組企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度后,黨的組織仍然處于政治核心地位,應(yīng)按照黨章和《公司法》的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)履行職責(zé),以"支持,服務(wù),保障,監(jiān)督"為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),保證監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持社會(huì)主義方向,正確處理國(guó)家,企業(yè),員工三者利益關(guān)系,為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)!