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楊虎生
本站通訊員:楊虎生
中國(guó)鐵建十八局集團(tuán)公司紀(jì)委

中鐵十八局著力營(yíng)造年輕干部成長(zhǎng)的廉潔氛圍

  中鐵十八局著力營(yíng)造年輕干部成長(zhǎng)的廉潔氛圍

  “年輕干部關(guān)系 企業(yè)的未來(lái),督促年輕干部健康成長(zhǎng)是紀(jì)檢組織的重要政治任務(wù)。”中鐵十八局集團(tuán)采取多種方式方法加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督,不斷提高其拒腐防變的能力。

  針對(duì)年輕干部群體思維活躍、較易接受新事物的特點(diǎn),該集團(tuán)公司充分利用信息技術(shù)手段,豐富紀(jì)法教育的載體內(nèi)容,結(jié)合項(xiàng)目不同崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn),定期推送廉潔短信、廉潔提示語(yǔ)、廉潔短視頻等年輕干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式加強(qiáng)紀(jì)法教育;結(jié)合年輕干部特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)和興趣愛(ài)好,定制“廉潔教育套餐”,向員工發(fā)放崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)漫畫手冊(cè),“以漫示警”,積極開展以到項(xiàng)目駐地紅色基地進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí),開展員工廉潔書畫展、“巧手剪紙?jiān)捛辶?rdquo;“項(xiàng)目經(jīng)理講廉潔”等形象、直觀、互動(dòng)式的活動(dòng),通過(guò)寓教于樂(lè)的形式,提升大家的思想境界,弘揚(yáng)廉政文化,營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍,讓廉潔文化在年輕干部的心底扎根,引導(dǎo)年輕干部正確對(duì)待權(quán)力,不斷增強(qiáng)大家的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力,促使其勇于排毒殺菌、去腐生肌、自我凈化,經(jīng)受住各種贊譽(yù)和誘惑考驗(yàn),確保始終不變質(zhì)、不變色、不變味。

  同時(shí),集團(tuán)公司紀(jì)委統(tǒng)一制定下發(fā)了《企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》,從不同層面、不同崗位入手全覆蓋、全流程排查廉政風(fēng)險(xiǎn),列出負(fù)面清單,督促指導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢組織結(jié)合單位實(shí)際,關(guān)注年輕干部廉潔教育管理、預(yù)控各類風(fēng)險(xiǎn)的共性問(wèn)題,找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)關(guān)注年輕干部履職中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定完善預(yù)控措施,及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)常監(jiān)督。側(cè)重從思想政治層面,結(jié)合年輕干部入職時(shí)間短,黨性歷練不夠,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,政治敏銳性不強(qiáng)等因素帶來(lái)的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn);從生活作風(fēng)層面,針對(duì)年輕干部自主意識(shí)強(qiáng),紀(jì)律意識(shí)較弱,容易受興趣愛(ài)好驅(qū)使,抵御誘惑的能力較差等;以及隨著信息交流形式的現(xiàn)代化和復(fù)雜化,年輕干部喜歡網(wǎng)絡(luò),熱衷于網(wǎng)絡(luò)交友等,面臨的社會(huì)交往的復(fù)雜性與危害性等而產(chǎn)生的違紀(jì)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等等,各級(jí)紀(jì)檢組織將其作為日常監(jiān)督管理的重點(diǎn)內(nèi)容,經(jīng)常性咬耳扯袖,提示驚醒,糾偏導(dǎo)正,及時(shí)預(yù)控各類廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

  此外,該集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持“不敢腐不能腐不想腐”一體推進(jìn),持續(xù)深入,在加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)案件嚴(yán)肅懲處的同時(shí),認(rèn)真做好“以案促改”的“后半篇文章”,尤其對(duì)年輕干部違紀(jì)違法案件,認(rèn)真剖析背后的原因,在宣布處分決定時(shí),同時(shí)結(jié)合本次案件的特點(diǎn),進(jìn)行警示教育,堅(jiān)持做到一案一警示、一案一提醒,以身邊的案例,教育身邊人,切實(shí)達(dá)到以案明紀(jì),以案明德,以案明廉,以案示警的目的,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒俱、守底線,不斷增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí),不斷提高廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。

  該集團(tuán)公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)要求:“確保年輕干部經(jīng)受各種考驗(yàn),健康成長(zhǎng)成才,對(duì)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展起著重要作用,是紀(jì)檢工作的重要政治任務(wù),各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,抓實(shí)抓好。”

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