莎車訊(通訊員吳玉梅)國際六一兒童節(jié)來臨之際,第三師46團(tuán)艾力西湖鎮(zhèn)公路項(xiàng)目全體員工仍緊張忙碌在施工一線,項(xiàng)目部工會為了深入關(guān)心關(guān)愛員工子女成長,體現(xiàn)貫徹項(xiàng)目部以人為本、關(guān)愛員工的理念,5月31日組織開展“六一親子座談會”。
路橋工作者奮斗在這個艱苦的崗位多年,將自己大多數(shù)的時間都交付給了工作,使他們花費(fèi)在家庭上的精力少之又少,本次“六一親子座談會”的召開也是考慮到員工們的情況苦衷,用這一方式來讓他們參與到孩子的成長過程中,減輕自己內(nèi)心的負(fù)擔(dān),也為員工營造一個家的工作氛圍,感受到項(xiàng)目部給予的關(guān)愛。
據(jù)悉此次“六一親子座談會”主要是通過視頻連線、打電話等方式來讓員工們和自己的孩子談話交流來增進(jìn)親子感情,出現(xiàn)在會議室的每一聲電話音每一次都是他們對家的期盼,對孩子的想念。在視頻連線通話后,項(xiàng)目部工會針對不同性別,為16歲以下的孩子精選適合的禮物,隨后項(xiàng)目書記發(fā)起家書抵萬金活動,讓員工們把自己想對寶貝們說的話寫出來,后續(xù)連同禮物一打包發(fā)送到孩子手里。
本次座談會秉持著“提升項(xiàng)目部軟文化環(huán)境,關(guān)心關(guān)愛員工”的活動理念宗旨,借用兒童節(jié)契機(jī)來向員工們表達(dá)項(xiàng)目部對基層的重視和關(guān)心,豐富員工的精神生活,來提升員工的歸屬感和凝聚力,共謀企業(yè)的進(jìn)一步穩(wěn)健發(fā)展!此次活動一經(jīng)商榷,就得到了項(xiàng)目部全體員工的好評稱贊,他們說本不想讓自己的私人情感打擾企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),沒想到企業(yè)如此關(guān)心我們的個人生活,感到非常的感動。
員工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基,我們清楚的認(rèn)識到員工也是有血有肉的人,想讓員工真正認(rèn)可企業(yè),就必須要強(qiáng)化人文關(guān)懷,來提升員工歸屬感、向心力和凝聚力,對基層員工的體貼、關(guān)懷真正落到實(shí)處是項(xiàng)目部給員工最大的肯定和支持!項(xiàng)目書記說。
路橋工作者奮斗在這個艱苦的崗位多年,將自己大多數(shù)的時間都交付給了工作,使他們花費(fèi)在家庭上的精力少之又少,本次“六一親子座談會”的召開也是考慮到員工們的情況苦衷,用這一方式來讓他們參與到孩子的成長過程中,減輕自己內(nèi)心的負(fù)擔(dān),也為員工營造一個家的工作氛圍,感受到項(xiàng)目部給予的關(guān)愛。
據(jù)悉此次“六一親子座談會”主要是通過視頻連線、打電話等方式來讓員工們和自己的孩子談話交流來增進(jìn)親子感情,出現(xiàn)在會議室的每一聲電話音每一次都是他們對家的期盼,對孩子的想念。在視頻連線通話后,項(xiàng)目部工會針對不同性別,為16歲以下的孩子精選適合的禮物,隨后項(xiàng)目書記發(fā)起家書抵萬金活動,讓員工們把自己想對寶貝們說的話寫出來,后續(xù)連同禮物一打包發(fā)送到孩子手里。
本次座談會秉持著“提升項(xiàng)目部軟文化環(huán)境,關(guān)心關(guān)愛員工”的活動理念宗旨,借用兒童節(jié)契機(jī)來向員工們表達(dá)項(xiàng)目部對基層的重視和關(guān)心,豐富員工的精神生活,來提升員工的歸屬感和凝聚力,共謀企業(yè)的進(jìn)一步穩(wěn)健發(fā)展!此次活動一經(jīng)商榷,就得到了項(xiàng)目部全體員工的好評稱贊,他們說本不想讓自己的私人情感打擾企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),沒想到企業(yè)如此關(guān)心我們的個人生活,感到非常的感動。
員工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基,我們清楚的認(rèn)識到員工也是有血有肉的人,想讓員工真正認(rèn)可企業(yè),就必須要強(qiáng)化人文關(guān)懷,來提升員工歸屬感、向心力和凝聚力,對基層員工的體貼、關(guān)懷真正落到實(shí)處是項(xiàng)目部給員工最大的肯定和支持!項(xiàng)目書記說。
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來源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:呂奎元 李小亞/文 劉利 贠煥軍 呂奎元/圖