烏魯木齊訊(通訊員 張作強(qiáng))2022年上半年以來(lái)，北新巖土公司黨委持續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨為核心，以夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅(jiān)定工作方向，圍繞服務(wù)發(fā)展、提高工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨員干部在國(guó)企改革、項(xiàng)目建設(shè)、疫情防控和安全生產(chǎn)等工作中凝聚合力，在黨建引領(lǐng)作用不斷發(fā)揮中，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、項(xiàng)目盈利能力和內(nèi)控體系管理能力大幅度提升，為助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　聚焦黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化統(tǒng)籌引導(dǎo)

　　立足黨建工作落實(shí)，黨委班子敢于擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，努力提高思想認(rèn)識(shí)和理論水平。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期召開(kāi)黨委會(huì)、適時(shí)召開(kāi)黨建工作專題會(huì)，形成班子整體合力。落實(shí)“雙重”組織生活，積極參加機(jī)關(guān)黨支部各項(xiàng)活動(dòng)，適時(shí)參加基層支部活動(dòng)，帶頭講黨課;深入一線走訪調(diào)研，幫助解決難題。上半年共召開(kāi)黨委會(huì)9次、中心組學(xué)習(xí)6次、講黨課2次、黨建專題會(huì)1次、下基層調(diào)研15次。

　　注重“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。強(qiáng)化黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)同檢查，黨委主體責(zé)任不斷強(qiáng)化。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)召開(kāi)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，簽訂廉潔承諾書(shū)47份;做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及重要、關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展中層干部任職前崗位廉政談話7人。

　　狠抓組織建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)

　　嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。黨委嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、黨委會(huì)前置等制度，為規(guī)范推進(jìn)組織建設(shè)提供保障。各支部進(jìn)一步提升“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)的質(zhì)量，抓好組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度的落實(shí)，提振黨員干事創(chuàng)業(yè)精氣神，提升組織建設(shè)水平。上半年，共開(kāi)展黨員大會(huì)20次，支委會(huì)12次，黨小組會(huì)6次，黨課20次，主題黨日活動(dòng)60次，黨內(nèi)組織生活更加制度化規(guī)范化。

　　持續(xù)深化黨支部建設(shè)。各支部立足項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況，不斷充實(shí)各項(xiàng)硬件設(shè)施，支部活動(dòng)室功能更加多樣，黨組織的吸引力和凝聚力穩(wěn)步提升。上半年，遞交入黨申請(qǐng)書(shū)31人，發(fā)展對(duì)象6人，積極分子8人。共辦黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入2人、轉(zhuǎn)出5人，黨支部按月足額繳納黨費(fèi)。

　　注重思想提升，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

　　抓實(shí)黨的思想政治建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，強(qiáng)化宣傳思想工作力度，及時(shí)利用公司rtx平臺(tái)、微信管理群、QQ群，宣傳黨的政策、方針和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神等，通過(guò)支部書(shū)記帶頭講黨課、黨員思想?yún)R報(bào)、談心談話等形式，不斷豐富理論知識(shí)，提升黨性修養(yǎng)。

　　保質(zhì)保量加大黨員干部培養(yǎng)力度。堅(jiān)持“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”，上半年安排12名同志參加了集團(tuán)公司入黨積極分子培訓(xùn)，全部取得合格證書(shū)，已接收5名同志為預(yù)備黨員，4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員。

　　工會(huì)、共青團(tuán)積極發(fā)揮助手作用。年初召開(kāi)四屆二次工代會(huì)、職代會(huì)暨“雙先表彰”大會(huì)，通過(guò)民主選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員及女職工委員會(huì)主任及委員。為職工辦實(shí)事，增強(qiáng)職工歸屬感和凝聚力。組織迎新春團(tuán)拜會(huì)，辦女職工維權(quán)法律知識(shí)專題座談會(huì)，舉辦“慶三八”觀影活動(dòng)，開(kāi)展道德大講堂法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展世界讀書(shū)日活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活，營(yíng)造拴心留人良好環(huán)境。堅(jiān)持以黨建帶工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)總支合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)結(jié)合、整合資源，確保群團(tuán)工作形成合力。

　　強(qiáng)化宣傳工作，展現(xiàn)良好形象

　　公司黨委持續(xù)加強(qiáng)新聞陣地建設(shè)，緊抓稿件質(zhì)量，根據(jù)公司黨委《宣傳工作管理辦法》向公司通訊員每月兌現(xiàn)稿費(fèi)，總計(jì)11090元。上半年，下發(fā)宣傳提示6次，每旬提示18次，公司對(duì)外刊稿406篇，其中省級(jí)紙媒4篇、省級(jí)網(wǎng)媒327篇、地市級(jí)紙媒36篇、地市級(jí)網(wǎng)媒32篇、省級(jí)電視臺(tái)1篇、地市級(jí)電視臺(tái)6篇。北新路橋集團(tuán)微信公眾平臺(tái)發(fā)布信息共70條，音視頻4部。集團(tuán)rtx上發(fā)布信息共51條，本埠黨建68條，本埠新聞126條。

　　立足辦好實(shí)事，助推兵地融合

　　公司所屬各黨支部積極開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事，機(jī)關(guān)黨支部送溫暖到養(yǎng)老院慰問(wèn)，綜合管廊4標(biāo)項(xiàng)目黨支部幫助南轉(zhuǎn)職工打掃宿舍衛(wèi)生，廣平13標(biāo)項(xiàng)目黨支部清理駐地排水溝4條、垃圾6車、黨員張峰山同志給留守兒童補(bǔ)習(xí)功課、贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品，庫(kù)拜玉項(xiàng)目黨支部清理項(xiàng)目部及周邊馬路衛(wèi)生，平桂路項(xiàng)目黨支部走進(jìn)鄉(xiāng)間除雜草。一系列的辦實(shí)事融洽了與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系，為更好地推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)奠定了更加堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

　　在新的征程上，北新巖土公司黨委以高質(zhì)量發(fā)展為主線，圍繞中心工作，以問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化自身建設(shè)，注重作用發(fā)揮，不斷探索激發(fā)黨建活力的有效方式方法，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的融合不斷走深走實(shí)，有力地激發(fā)了公司上下加快發(fā)展的信心和決心，正在共同努力將公司各項(xiàng)藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。