本站消息 7月30日下午，中鐵十五局集團杭甬項目部召開2020大學畢業(yè)生座談會，項目部班子成員、各部門人員和5名新入職的大學生參加。

　　座談會由項目黨支部專職副書記彭勇主持。5名大學生介紹了各自就讀的院校、專業(yè)等情況，表示加入杭甬項目團隊很高興，要扎根基層，以優(yōu)異成績報答企業(yè)的關愛。項目部工程、計劃等9個部門負責人介紹了本部門的職責。2017—2021屆大學畢業(yè)生代表談了自己在杭甬項目工作、生活的體會。項目部班子成員副職介紹了分管的工作范圍，以及項目概況和濱海高架、濱?；ネㄩ_工以來的安全質量、進度環(huán)保、隊伍結構等情況，對新學員寄予厚望，希望他們以項目為家，勤于實踐，放下架子，低調做人、高調做事，在崗位歷練中成長進步。      公司副總經(jīng)理兼杭甬項目負責人黃偉與新學員交流了自己在不同崗位上磨練和成長的經(jīng)歷。他對剛入職的大學生們提出四點要求：一是要有吃苦奉獻精神。校園生活與項目施工是兩碼事，落差很大，做項目意味著艱苦流動，舍小家為大家，工作與家庭常常發(fā)生矛盾，魚和熊掌不能兼得，要做好吃苦奉獻的思想準備。二是不斷補充新知識。學校掌握的知識能用得上的知識一部分，企業(yè)發(fā)展日新月異，更新知識太快，要虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習，在解決問題上多下功夫。三是盡快轉變角色。要有良好的心態(tài)，盡快融入團隊，融入項目的實際工作中。四是個人命運與能力水平聯(lián)系在一起。要樹立“一年成長、二年成才、三年成骨干”的 思想，杭甬項目給大學生們提供了施展才華的大舞臺，工作干得好、人品好，進步就快。

　　隨后5名學員與思想導師和業(yè)務導師簽訂了半年見習期協(xié)議。

　　   中鐵十五局集團杭甬項目部呂奎元王志琴 季龍菊