烏魯木齊訊(通訊員 張麗紅)關(guān)于全面實(shí)施“一線工作法”，北新路橋集團(tuán)北新巖土公司黨委以實(shí)干、實(shí)效推動(dòng)“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論”系列活動(dòng)走深、走心、走實(shí)。

　　該公司黨委以具體項(xiàng)目牽引工作落地、推動(dòng)問(wèn)題解決，廣大黨員干部、機(jī)關(guān)員工帶著問(wèn)題、帶著思考、帶著感情奔赴一線、深入基層，在踐行一線工作法中真抓實(shí)干、持續(xù)用力，堅(jiān)持把解決問(wèn)題作為工作實(shí)踐的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)推動(dòng)理論在一線宣講、情況在一線掌握、工作在一線落實(shí)、矛盾在一線化解、作用在一線發(fā)揮、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、能力在一線鍛造。及時(shí)有效解決基層發(fā)展中的困難和問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序銜接，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定。

　　以貼近基層、貼近群眾、貼近一線為準(zhǔn)則，該公司黨委把“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)作為踐行“一線工作法”的具體實(shí)踐。從今年3月起，公司黨委深入開(kāi)展服務(wù)基層大調(diào)研行動(dòng)，黨委班子成員在一線檢查指導(dǎo)65次，累計(jì)132天。機(jī)關(guān)各部門(mén)管理人員了解一線工作實(shí)際情況，現(xiàn)場(chǎng)討論項(xiàng)目施工進(jìn)度、安全生產(chǎn)、職工生活等方面存在的問(wèn)題及解決方案，在內(nèi)部審計(jì)方面，公司黨委要求強(qiáng)化審計(jì)流程，確保項(xiàng)目建設(shè)和公司經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)規(guī)范。目前已收集匯總職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題126條，解決了問(wèn)題97條。內(nèi)容包括職工培訓(xùn)以及施工要點(diǎn)、安全、環(huán)保整改等方面的問(wèn)題，對(duì)于這些一線反映出來(lái)的問(wèn)題都會(huì)由各職能部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行匯總，列入公司督辦整改，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)，切實(shí)為職工解決了問(wèn)題，將職工的中肯意見(jiàn)建議融入到企業(yè)發(fā)展中。

　　“責(zé)任制”就是“目標(biāo)靶”!今年，是廣平高速公路通車(chē)之年，為實(shí)現(xiàn)通車(chē)目標(biāo)，積極北新路橋集團(tuán)保工期行動(dòng)號(hào)召，按照“破難題、嚴(yán)管理、搶進(jìn)度”的總體要求，該公司黨委咬定目標(biāo)精準(zhǔn)發(fā)力，加大攻堅(jiān)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作縱深突破，摒棄了完全依賴(lài)施工隊(duì)伍的工作作風(fēng)，成立專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)組，親自帶領(lǐng)施工班組，切實(shí)負(fù)起指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)、督促的責(zé)任，通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議提前謀劃，制定詳細(xì)可行性人材機(jī)資源配置方案，重點(diǎn)篩查，精細(xì)分類(lèi)確定了以“線上”+“線下”雙保險(xiǎn)方式，聯(lián)動(dòng)機(jī)關(guān)各部室，網(wǎng)格化劃分區(qū)域，科學(xué)謀劃施工要點(diǎn)，根據(jù)剩余工程量和工期節(jié)點(diǎn)的要求，采取增加人材機(jī)配置和延長(zhǎng)作業(yè)時(shí)間，如期實(shí)現(xiàn)了路基交驗(yàn)。

　　該公司黨委用實(shí)際行動(dòng)詮釋了領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，用施工進(jìn)度結(jié)果證明“一線工作法”的有效性。讓一線真正變?yōu)楦墒聞?chuàng)業(yè)的“主陣地”、砥礪作風(fēng)的“磨刀石”、提升能力的“大熔爐”。

　　“‘一線工作法’無(wú)疑能夠更接地氣、更好更快、更有針對(duì)性、更有示范性、引領(lǐng)性地完成工作任務(wù)。”惠衡表示。

　　在落實(shí)公司黨委黨群團(tuán)干部“一線工作法”規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，做好上級(jí)會(huì)議精神、公司重大決策的宣傳以及相關(guān)政策的解讀，暢通信息傳遞渠道;了解和掌握各基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等方面的情況，給予指導(dǎo)幫助，促進(jìn)班子成員整體素質(zhì)的提高;積極查找聯(lián)系點(diǎn)工作短板，深挖問(wèn)題根源，并提出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)，督導(dǎo)實(shí)施;深入了解解決職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系困難黨員和困難職工，及時(shí)送達(dá)公司的關(guān)心關(guān)愛(ài);堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，全面梳理基層黨支部當(dāng)前黨建工作存在的短板弱項(xiàng)，深入找準(zhǔn)癥結(jié)，推動(dòng)問(wèn)題化解，提升黨建工作實(shí)效。聚焦“業(yè)務(wù)”強(qiáng)化抓手，緊盯2022年黨建目標(biāo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞“黨建工作中還有哪些問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)和難以解決”“哪些困難需要協(xié)調(diào)解決”“今后黨建工作該如何開(kāi)展”等問(wèn)題進(jìn)行深入探討，為破解存在難題，做實(shí)黨建抓手找準(zhǔn)方法路徑。

　　接下來(lái)，北新巖土公司黨委將持續(xù)以“一線工作法”為突出抓手,著力轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力，讓廣大黨員干部作風(fēng)在轉(zhuǎn)變中過(guò)硬，服務(wù)職工群眾能力在要做、會(huì)做中增強(qiáng)，在新時(shí)代展現(xiàn)新作為，干出新業(yè)績(jī)。