近日，禾潤(rùn)科技公司深入落實(shí)北新路橋集團(tuán)公司黨委“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論”活動(dòng)，結(jié)合年度工作任務(wù)實(shí)際，緊緊圍繞“態(tài)度再認(rèn)真一點(diǎn)、責(zé)任心再?gòu)?qiáng)一點(diǎn)、效率再高一點(diǎn)、工作再細(xì)一點(diǎn)”的作風(fēng)建設(shè)要求，組織召開(kāi)了禾潤(rùn)科技作風(fēng)建設(shè)專題務(wù)虛會(huì)。旨在教育引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升工作能力和工作水平，為高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想作風(fēng)基礎(chǔ)。

　　會(huì)上，禾潤(rùn)科技公司黨總支組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了近期十一師、兵建集團(tuán)及北新集團(tuán)黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的通報(bào)，要求廣大員工從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)對(duì)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要意義和重要作用，并聚焦發(fā)展目標(biāo)，反思存在的問(wèn)題，對(duì)標(biāo)對(duì)表，認(rèn)真查找了工作中存在的作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、態(tài)度不認(rèn)真、責(zé)任心不強(qiáng)、效率不高和工作不細(xì)等方面的問(wèn)題，并制定了整改措施。

　　所屬各單位和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了討論發(fā)言，發(fā)言緊緊圍繞“態(tài)度再認(rèn)真一點(diǎn)、責(zé)任心再?gòu)?qiáng)一點(diǎn)、效率再高一點(diǎn)、工作再細(xì)一點(diǎn)”的作風(fēng)建設(shè)要求，認(rèn)真查擺各自存在的問(wèn)題，結(jié)合問(wèn)題明確整改措施，確保在作風(fēng)建設(shè)方面取得工作實(shí)效，業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況有所突破，助力公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要常抓不懈，緊緊圍繞“態(tài)度再認(rèn)真一點(diǎn)、責(zé)任心再?gòu)?qiáng)一點(diǎn)、效率再高一點(diǎn)、工作再細(xì)一點(diǎn)”的作風(fēng)建設(shè)要求，做到“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)遠(yuǎn)改”相結(jié)合，抓思想教育成果形成，思想不放松，標(biāo)準(zhǔn)不下降。要求“一日三省”，一省責(zé)任，看每項(xiàng)工作是否盡心盡力去完成，責(zé)任落實(shí)到位了沒(méi)有;二省工作成效，要對(duì)照工作找差距，是否達(dá)到目標(biāo)成效，有問(wèn)題要及時(shí)整改;三省進(jìn)取，要對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)檢視工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。

　　會(huì)議要求，每個(gè)人在工作中要做到“件件有落實(shí)，事事有回音”，做一個(gè)“靠譜”的人，找出差距，制定措施，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。倡導(dǎo)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《干好工作18法》，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高自身工作能力和水平，確保高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)。