為加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督預(yù)防“治未病”工作，幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;，促進(jìn)年輕干部健康成長(zhǎng)。近日，北新路橋集團(tuán)禾潤(rùn)科技公司組織重要崗位上的年輕干部開展了集體廉政談話。

　　談話從大數(shù)據(jù)時(shí)代下的監(jiān)察和辦案的手段開始，通過一個(gè)個(gè)曝光在“大數(shù)據(jù)”眼睛里真實(shí)的案例，一句句發(fā)人深省的教訓(xùn)啟示，為青年干部們敲響了警鐘。告誡每一個(gè)青年干部珍惜崗位平臺(tái)和干事機(jī)遇，發(fā)揮才干，履職盡責(zé)，切實(shí)將精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)推動(dòng)發(fā)展上來。

　　禾潤(rùn)科技公司將繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，進(jìn)一步創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持把年輕干部的教育管理監(jiān)督擺在突出位置，綜合運(yùn)用廉政談話、教育培訓(xùn)、警示教育等多種形式，幫助年輕干部把好成長(zhǎng)的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”。