為持續(xù)深化國資國企改革，以三項(xiàng)制度激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。近日，北新路橋集團(tuán)禾潤科技公司數(shù)字化產(chǎn)業(yè)中心開展了以“深度實(shí)踐促成長”為主題的員工實(shí)踐能力大比武活動(dòng)。

　　此次活動(dòng)的開展，旨在徹底打開員工退出通道，充分引入市場競爭機(jī)制，營造“能進(jìn)能出”的管理氛圍。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，對(duì)考核結(jié)果無法勝任工作的人員，進(jìn)行轉(zhuǎn)崗或培訓(xùn)。在活動(dòng)中，主要對(duì)該公司物聯(lián)實(shí)驗(yàn)室全體技術(shù)人員的專業(yè)能力進(jìn)行考核，考核試題均為技能實(shí)操項(xiàng)目，包括T型角手工電弧焊、光纜接續(xù)等。最后，公司將通過考核成績對(duì)各技術(shù)人員進(jìn)行排名，對(duì)排名較為靠后的技術(shù)人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

　　通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，公司充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情，激發(fā)了企業(yè)活力。下一步，公司將對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，持續(xù)完善企業(yè)管理體系，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。