為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《加強(qiáng)工程項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督的實(shí)施辦法(試行)》，以及做好廉政檔案工作的通知要求，二公司紀(jì)委履行監(jiān)督職能，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)防各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，助推項(xiàng)目建設(shè)合規(guī)有序進(jìn)行。

　　抓日常監(jiān)督，筑牢思想堤壩。公司紀(jì)委把警示教育的內(nèi)容和要求滲透到日常監(jiān)督之中，將警示教育融入日常、做在經(jīng)常。并著重加強(qiáng)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的廉潔警示教育，通過(guò)紀(jì)檢群連載黨的十九大以來(lái)查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄，現(xiàn)已連載36期。通過(guò)反面案例警示、黨紀(jì)黨規(guī)解析等方式以案釋紀(jì)明紀(jì)，引導(dǎo)項(xiàng)目管理人員牢固樹(shù)立“踏實(shí)肯干就是責(zé)任，廉潔遵紀(jì)就是幸福”的意識(shí)，不踩紅線、不越底線。

　　抓制度建設(shè)，防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。依照《集團(tuán)公司加強(qiáng)工程項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督的實(shí)施辦法(試行)》，公司明確了項(xiàng)目紀(jì)檢負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，進(jìn)一步監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目管理人員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和糾正“四風(fēng)”情況，監(jiān)督檢查項(xiàng)目部執(zhí)行“三重一大”等各項(xiàng)規(guī)章制度情況，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包、物資設(shè)備采購(gòu)租賃、資金支付、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、合同變更等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防范化解項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)。

　　抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在建工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂了廉潔承諾書(shū)、完善了個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控表，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工程項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制。公司紀(jì)委還完善了副科職及以及人員廉政檔案，按照“一人一檔、精準(zhǔn)‘畫(huà)像’、動(dòng)態(tài)更新、實(shí)用高效”的原則，對(duì)廉政檔案資料重新收集、梳理、分析，準(zhǔn)確摸清全公司副科職及以上人員“廉情”底數(shù)，充分發(fā)揮廉政檔案的監(jiān)督作用，真正做到抓早抓小，防微杜漸。