中鐵十八局紀委創(chuàng)新形式發(fā)揮以案示警效應

　　“公司原二級職業(yè)經(jīng)理兼項目經(jīng)理李某某涉嫌嚴重違紀違法決定給予開除黨籍處分，目前其涉嫌違法行為已移交人民檢察院審查起訴……”這是11月11日，中鐵十八局紀委在集團所屬某鐵路項目部全體黨員干部大會上宣布一名領導干部處分決定，并進行以案示警教育的情景。

　　該集團紀委堅持身邊的案例就是“最好的教材”，創(chuàng)新形式開展警示教育，持續(xù)做深做實以案促改，不斷筑牢黨員干部不敢腐不能腐不想腐的思想堤壩。集團各級紀檢組織從黨員干部違紀違規(guī)行為問題線索的初步核實或正式立案環(huán)節(jié)起，就重視做好典型案件剖析，深入挖掘典型案件背后的普遍性、深層次問題，梳理癥結原因，列出問題清單，推動邊查處、邊整改、邊教育，提前扎實做好審查調查“后半篇文章”。同時，集團公司緊密結合已經(jīng)查結的案件，不斷豐富警示教育方式方法，力求最佳效果。著力通過警示教育大會集中教育、宣布處分決定時“一案一警示”專題教育、每季度集中公開通報典型案例震懾教育、項目廉潔文化涵養(yǎng)教育、日常監(jiān)督提醒談話預防教育、節(jié)假日廉潔提醒教育、年度典型案例匯編《知畏知止》深度教育等多維度、立體式、常態(tài)化、經(jīng)常性教育方式綜合運用，實現(xiàn)日常防控廉潔風險、查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，促進黨員干部不斷增強紀律意識和自覺廉潔從業(yè)的積極性。

　　自年初以來，集團公司各級紀檢組織緊密圍繞集團公司基礎管理提升，管理更加規(guī)范精細，促進企業(yè)高質量發(fā)展主題，聚焦項目管理中違反工作紀律及企業(yè)規(guī)章制度，因責任心不強，導致管理粗放、無序失范等造成企業(yè)重大經(jīng)濟損失的行為，進行嚴肅查處，并集中曝光了12起此類型違紀違規(guī)案件，以此警示黨員領導干部和關鍵崗位人員，充分汲取以上違紀違規(guī)案件的深刻教訓，鉆研業(yè)務提升能力，認真嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，切實加強規(guī)范意識和精細化，高質量高效率完成各項任務指標。

　　“不斷推進工程項目部管理的規(guī)范化，爭取項目取得最佳經(jīng)濟效益和社會信譽，是集團公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重要支撐，各級黨組織、紀檢組織一定要按照中央和上級組織的規(guī)定要求，緊緊圍繞這個中心，結合實際不斷完善監(jiān)督制度，創(chuàng)新方式方法，講求工作實效，將監(jiān)督質效轉化為項目部圓滿實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標的高效能。”該集團公司紀委主要負責人這樣強調要求。