成都訊（通訊員 胡楊）“這個(gè)入會(huì)登記表還請(qǐng)?zhí)顚?xiě)一下，入會(huì)了你在咱們公司就有貼心人了……”為增強(qiáng)新職工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感，北新路橋集團(tuán)四川分公司工會(huì)通過(guò)落實(shí)“入職即入會(huì)”讓職工感受到工會(huì)貼心的溫暖，使他們盡快轉(zhuǎn)變角色融入到公司大家庭中。
2022年，四川分公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、分公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，通過(guò)多元化服務(wù)職工落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工工作，為公司在高質(zhì)量發(fā)展的前進(jìn)道路上凝聚起團(tuán)結(jié)力量。
做好學(xué)習(xí)“小事”。“請(qǐng)聽(tīng)題！《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的適用范圍是？”“國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位……”這是渝長(zhǎng)路面二標(biāo)工會(huì)小組正組織女職工以答題競(jìng)賽的方式學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、提高職工綜合素養(yǎng)、維護(hù)職工權(quán)益，分公司工會(huì)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，由各工會(huì)小組根據(jù)實(shí)際采取多樣化形式學(xué)習(xí)、貫徹會(huì)議精神、法律法規(guī)，讓學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、維護(hù)自身的強(qiáng)大動(dòng)力和有力保障。同時(shí)，分公司工會(huì)組織職工共同創(chuàng)建職工書(shū)屋，為職工們補(bǔ)充知識(shí)、拓展視野提供學(xué)習(xí)園地，讓“職工書(shū)屋”成為職工們工作之余的精神加油站。
落實(shí)民主“小事”。作為四川分公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，分公司工會(huì)承擔(dān)著代表和組織職工參與分公司民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、凝聚職工力量的重要職責(zé)，為認(rèn)真落實(shí)好以上職責(zé)，今年2月，分公司召開(kāi)二屆二次職代會(huì)暨2021年度“雙先”表彰大會(huì)，會(huì)上增補(bǔ)了工會(huì)主席和部分工會(huì)委員，聽(tīng)取并審議通過(guò)了三個(gè)報(bào)告和職工提案，簽訂了三個(gè)合同，同時(shí)，依據(jù)《工會(huì)法》《工會(huì)章程》規(guī)定，分公司工會(huì)進(jìn)一步明確了工會(huì)委員會(huì)會(huì)職責(zé)分工，更好地推動(dòng)工會(huì)工作有序進(jìn)行。分公司工會(huì)以“線上+線下”問(wèn)卷調(diào)查同步進(jìn)行的方式，檢驗(yàn)工會(huì)工作落實(shí)成效，對(duì)職工反饋的問(wèn)題和建議及時(shí)協(xié)調(diào)解決、優(yōu)化工作流程。
細(xì)化慰問(wèn)“小事”。“小李，中秋節(jié)的月餅放在門(mén)口了你們記得拿回去分一下。”中秋節(jié)前夕，四川分公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組組長(zhǎng)以宿舍為單位，讓按照屬地要求居家辦公的職工們也吃上了甜甜的月餅。2022年，分公司各工會(huì)小組開(kāi)展春節(jié)、元旦節(jié)日慰問(wèn)以及夏送清涼慰問(wèn)等84次。對(duì)職工婚、喪、嫁、娶等情況，分公司工會(huì)及時(shí)送上關(guān)心關(guān)愛(ài)，按照《四川分公司工會(huì)開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工實(shí)施辦法》進(jìn)行慰問(wèn)，截至目前職工慰問(wèn)方面支出163315.2元。分公司各工會(huì)小組用心做好每一件慰問(wèn)工作，通過(guò)發(fā)布生日暖心祝福、發(fā)布居家指南疏導(dǎo)職工情緒、及時(shí)為居家職工送上慰問(wèn)物資、為遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的職工家屬寄去合影和兒童節(jié)禮物等方式，讓慰問(wèn)既暖心更貼心。
創(chuàng)新活動(dòng)“小事”。結(jié)合年初四川分公司職代會(huì)提案中有職工反應(yīng)出文化活動(dòng)應(yīng)更加豐富的建議，分公司工會(huì)與分公司黨總支、團(tuán)總支協(xié)同配合、集思廣益，創(chuàng)新開(kāi)展“激揚(yáng)巾幗志 奮進(jìn)新征程”“青春心向黨 建功新時(shí)代”“同心慶國(guó)慶 ”等文化活動(dòng)。同時(shí)，分公司工會(huì)加強(qiáng)與各工會(huì)小組的聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)，不斷鞏固文化建設(shè)陣地，堅(jiān)持“基層為主、小型多樣、服務(wù)大局，陶冶職工”的工作要求，在所屬各項(xiàng)目開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文化活動(dòng)，為職工們提供了自我展示的舞臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力與向心力。
豐富宣傳“小事”。“要把目光更多的放在基層職工的身上。”談到如何做好活動(dòng)宣傳，分公司工會(huì)主席這樣說(shuō)。在四川分公司，由高管班子成員帶頭踐行“一線工作法”深入一線了解職工群眾對(duì)工會(huì)工作開(kāi)展的意見(jiàn)建議；按照黨總支、工會(huì)要求，結(jié)合工會(huì)年度工作計(jì)劃，分公司宣傳部（群工部）將目光聚焦職工，截至目前，撰寫(xiě)工會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工新聞報(bào)道10篇、剪輯視頻12個(gè)、制作海報(bào)22張。由分公司職工自編自導(dǎo)自演的《我們的職工書(shū)屋》《打硬仗 打勝仗——北新路橋集團(tuán)四川分公司廣平高速施工紀(jì)實(shí)》等視頻短片突出宣傳了分公司一線職工們?cè)谄髽I(yè)和諧共建促發(fā)展的美好畫(huà)面，在分公司內(nèi)打造關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注職工的溫暖環(huán)境。
會(huì)議報(bào)告中就“發(fā)展全過(guò)程人民民主，保障人民當(dāng)家作主”作出論述，將發(fā)展全過(guò)程人民民主作為中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求之一。四川分公司工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，當(dāng)好職工貼心人，讓關(guān)愛(ài)職工有溫度，讓件件小事暖人心，凝聚集體力量，為推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。