烏魯木齊訊（通訊員陳江燕）今年以來，兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)北新土木公司持續(xù)加強(qiáng)年輕干部教育、監(jiān)督管理，實(shí)施“青廉工程”，護(hù)航年輕干部健康成長，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，跑好干事創(chuàng)業(yè)“第一棒”。
        一節(jié)廉政課堂“撒播種子”，一封廉潔家書“培根沃土”，一場紀(jì)法考試“修枝剪葉”，一次實(shí)踐鍛煉結(jié)出“廉政之果”……今年以來，該公司積極探索廉潔教育模式，運(yùn)用喜聞樂見的形式和載體，全覆蓋開展廉潔警示教育活動，在年輕干部的教育管理中不斷注入“廉潔因子”，讓廉潔警示教育有力有效、入腦入心。同時，該公司還堅(jiān)持把家風(fēng)家教建設(shè)作為警示教育的“重頭戲”，緊盯年輕干部八小時外的生活圈、朋友圈，通過廉政家訪、書寫廉潔家書、召開家屬座談會、簽訂家庭助廉承諾書等活動，構(gòu)筑反腐倡腐的家庭防線。
      “青廉工程”瞄準(zhǔn)年輕干部成長的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，分類施策，精準(zhǔn)開展警示教育，督促引導(dǎo)年輕干部走穩(wěn)走實(shí)成長之路。截至目前，該公司組織廉政專題學(xué)習(xí)6次，召開警示教育會8次，簽訂家庭助廉承諾書68份，開展廉政談話208人次，受教育率100%。
       下一步，該公司將推動廉潔教育常態(tài)化，持續(xù)加強(qiáng)年輕干部“選、育、管、用”全過程管理，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，充滿活力、高素質(zhì)、專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。