巫山訊(通訊員 曹輝)北新天晨公司紀檢組在監(jiān)督檢查中堅持以問題為導向,靈活運用工作“提示函”,重抓整改落實,將問題消滅于萌芽中,讓抓早抓小真正顯實效。
近期,該公司紀檢組緊盯安全生產(chǎn)、疫情防控、日常作風建設等監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的“小問題”,推行“提示函”制度,即由紀檢組對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的“小問題”通過書面形式向責任部門和責任人下發(fā)“提示函”,并要求責任部門和責任人做好整改工作,在規(guī)定時限內(nèi)遞交整改落實情況,并全程監(jiān)督指導整改落實反饋情況。
“提示函”制度實施以來, 累計下發(fā)17份,反饋并整改問題25個,有效反映了該公司紀檢組狠抓責任落實,加強監(jiān)督指導的職責任務,推進了問題整改落實,較好地促進了工作效率,確保了北新天晨公司年底各項任務指標順利完成。
近期,該公司紀檢組緊盯安全生產(chǎn)、疫情防控、日常作風建設等監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的“小問題”,推行“提示函”制度,即由紀檢組對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的“小問題”通過書面形式向責任部門和責任人下發(fā)“提示函”,并要求責任部門和責任人做好整改工作,在規(guī)定時限內(nèi)遞交整改落實情況,并全程監(jiān)督指導整改落實反饋情況。
“提示函”制度實施以來, 累計下發(fā)17份,反饋并整改問題25個,有效反映了該公司紀檢組狠抓責任落實,加強監(jiān)督指導的職責任務,推進了問題整改落實,較好地促進了工作效率,確保了北新天晨公司年底各項任務指標順利完成。
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