對(duì)于來自河南淇縣務(wù)工人員閆紅衛(wèi)和一起戰(zhàn)斗的1000余工友們來說，9月20日是一個(gè)值得銘記的日子，其參建的蒙華鐵路MHTJ-13標(biāo)段三門峽黃河公鐵兩用大橋北引橋順利貫通了。閆紅衛(wèi)站在貫通的橋面上看到自己為之奮斗了3年多的大橋順利貫通感慨萬千，又喜悅又傷感。
“跟著中國(guó)鐵建大橋局西北公司干活，工作舒心，很溫暖，有歸屬感，就像在家里一樣親切，快10年了，感覺和這個(gè)家越來越分不開了，下個(gè)項(xiàng)目將去哪里”。談話中得知他跟隨西北公司在寧夏參加了4座黃河大橋的建設(shè)，蒙華鐵路13標(biāo)段三門峽黃河公鐵兩用特大橋是他干的第5座黃河橋，和西北公司這個(gè)大家庭已經(jīng)深深的融在了一起。
蒙華鐵路13標(biāo)段二工區(qū)項(xiàng)目部，承建的三門峽公鐵兩用大橋北引橋位于山西省運(yùn)城市平陸縣境內(nèi)，線路長(zhǎng)3.2公里，橋梁墩身最高達(dá)74.3米，主要包括蒙華鐵路單建段，蒙華鐵路、運(yùn)三鐵路及運(yùn)三公路合建段，其中鐵路40米簡(jiǎn)支梁90雙線孔。
自2015年8月進(jìn)場(chǎng)以來，項(xiàng)目部始終踐行集團(tuán)公司“企強(qiáng)工富，內(nèi)和外順”的企業(yè)愿景和蒙華公司提出的“抓班組、抓操作層”的新理念，把勞務(wù)隊(duì)伍納入規(guī)范管理，堅(jiān)持嚴(yán)管善待，為工程順利施工營(yíng)造了和諧融洽的環(huán)境。
吃住無憂，工地像家一樣溫暖
今年28歲的鋼筋加工班小齊是2018年6月來到工地的，之前在多個(gè)施工單位干過，因工地環(huán)境不好，后轉(zhuǎn)行當(dāng)了餐廳服務(wù)員、也做過保安工作，焊接技能不錯(cuò)，經(jīng)朋友介紹來到蒙華鐵路13標(biāo)二工區(qū)，來了之后完全被項(xiàng)目的生活、工作環(huán)境驚訝了，就如他自己說的：“我怎么也想不到還有這樣舒適的工地，我是找上好工作了”。
“媽，您看，這一片白墻藍(lán)頂?shù)呐R建房屋是我們的宿舍，我們務(wù)工人員宿舍和項(xiàng)目部正式職工的一模一樣，統(tǒng)一配置了床鋪、被褥、桌椅、儲(chǔ)物柜等，我是第一次拎包入住來打工，我們有12個(gè)廚房滿足全國(guó)各地口味各不相同的務(wù)工人員，食堂還配備消毒柜、冰箱、電視等設(shè)施，吃的很舒服、很安全的。工區(qū)還建有4處淋浴房，下班了就能洗上熱水澡，還有“便民超市”，吃啥用啥都很方便買到的。媽，您老就放心吧。”中秋節(jié)的當(dāng)天下午，項(xiàng)目給務(wù)工人員放了假，小齊和媽媽打開項(xiàng)目WIFI視頻聊天的情景。
愛運(yùn)動(dòng)、愛看書的老唐在這個(gè)項(xiàng)目算是享福了，一有時(shí)間就來到項(xiàng)目部來健身、來看書，還時(shí)不時(shí)的發(fā)個(gè)朋友圈曬曬自己的業(yè)余美好時(shí)光。
據(jù)了解，項(xiàng)目黨支部和工會(huì)非常重視施工隊(duì)伍的精神文化生活，由過去只注重內(nèi)部職工，到現(xiàn)在向勞務(wù)隊(duì)伍延伸、向班組滲透，把長(zhǎng)期穩(wěn)定的務(wù)工人員納入工會(huì)工作。工區(qū)建立了“職工之家”，購(gòu)置各類圖書雜志400多冊(cè)，以及各種棋類、筆墨紙硯等，供務(wù)工人員娛樂、學(xué)習(xí);建立了“職工活動(dòng)室”，配置有各種健身器材，讓大家在工作之余可以鍛煉身體、休閑娛樂。
每逢重大節(jié)日，工區(qū)黨支部和工會(huì)都會(huì)深入施工班組進(jìn)行慰問，送去羊肉、大米、水果等，工區(qū)干部職工與勞務(wù)人員同過節(jié)，同歡樂。當(dāng)?shù)氐挠谏┰谑程脦凸ぃf：“不管過什么節(jié)，我都愿意在項(xiàng)目過，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事都很親切、很溫馨，有歸屬感，我們就是一家人”
嚴(yán)格管理，一切為了安全質(zhì)量
正如項(xiàng)目經(jīng)理秦文學(xué)說：“干工程既要打造‘品質(zhì)工程‘，還要?jiǎng)?chuàng)建‘平安工地‘，所以生活上厚愛善待同時(shí)，管理上卻要‘嚴(yán)‘字當(dāng)頭毫不含糊”。
鋼筋班班長(zhǎng)董明安介紹，二工區(qū)在對(duì)務(wù)工人員培訓(xùn)上抓得實(shí)，這樣能讓工人把“標(biāo)準(zhǔn)化”貫穿在施工過程每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一處細(xì)節(jié)，既能保證工程質(zhì)量，還有效提高工人的安全技能，確保自身安全。
據(jù)了解，為了確保教育培訓(xùn)有陣地，工區(qū)建立了250平方米、可容納200人的培訓(xùn)學(xué)校。從2015年8月上場(chǎng)以來，已開辦各類培訓(xùn)班120多場(chǎng)次，培訓(xùn)務(wù)工人員1800多人次，重點(diǎn)對(duì)安全、質(zhì)量、環(huán)保、技術(shù)交底、遵章守紀(jì)等進(jìn)行培訓(xùn)和教育。每批培訓(xùn)后現(xiàn)場(chǎng)考核，合格后方可上崗，絕不讓一個(gè)未培訓(xùn)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
從項(xiàng)目施工以來，項(xiàng)目部嚴(yán)格落實(shí)公司制定的《班組長(zhǎng)工程質(zhì)量責(zé)任制管理辦法》，采用“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”的模式對(duì)施工安全和質(zhì)量進(jìn)行把控，在施工過程中，工程師和工班長(zhǎng)反復(fù)詳細(xì)說明安全質(zhì)量工作的重要性。嚴(yán)格的管理并沒有打消工人工作的積極性，反而讓工人懂得去做好安全和質(zhì)量的重要性。
來自四川的工班長(zhǎng)張平，有一次發(fā)現(xiàn)承臺(tái)鋼筋綁扎布置間距不標(biāo)準(zhǔn)，要求工人立即返工，并在全班召開技術(shù)學(xué)習(xí)會(huì)，要求必須按照蒙華鐵路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，必須一次性達(dá)到報(bào)檢標(biāo)準(zhǔn)。
責(zé)任落實(shí)是做好安全質(zhì)量的關(guān)鍵。工區(qū)以安全、質(zhì)量為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“自檢、復(fù)檢、專檢”制度，按程序報(bào)檢，并與工班長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書和質(zhì)量承諾書，明確“誰帶班，誰負(fù)責(zé)”，使質(zhì)量、安全控制在終端得到很好地落實(shí)。
項(xiàng)目部始終謹(jǐn)記自己肩上的責(zé)任，采取各種措施保證讓每一個(gè)工人安全工作，安全回家。
保障權(quán)益，讓務(wù)工人員吃上“定心丸”
對(duì)于務(wù)工人員來說，“工資”是每個(gè)人最為關(guān)切的事情，也是項(xiàng)目對(duì)務(wù)工人員維權(quán)的關(guān)鍵所在。二工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想是統(tǒng)一的，“要讓務(wù)工人員不為付出了辛勞得不到報(bào)酬而擔(dān)憂、要不讓務(wù)工人員的工資有拖欠，讓務(wù)工人員吃上‘定心丸’”。
二工區(qū)項(xiàng)目部制定了《務(wù)工人員工資管理辦法》，財(cái)務(wù)部門在銀行為每位務(wù)工人員辦理工資儲(chǔ)存卡，工資實(shí)行全額代發(fā)制、銀行代付制。施工班組上報(bào)到財(cái)務(wù)部的工資表要經(jīng)務(wù)工人員簽字、按手印，對(duì)工資金額進(jìn)行確認(rèn)，保證工資發(fā)到務(wù)工人員自己的卡中。
二工區(qū)橋梁一隊(duì)二工班財(cái)務(wù)人員武記林說，他是今年春節(jié)過后從湖北的一個(gè)項(xiàng)目部來到這里的，之前在的那個(gè)項(xiàng)目部雖說為務(wù)工人員辦了銀行卡，但銀行卡卻集中在施工隊(duì)“頭頭”那里控制著。二工區(qū)卻是把卡直接發(fā)到工人手里，工資發(fā)放直接打到個(gè)人卡內(nèi)，整個(gè)流程公開“透明”，真正避免務(wù)工人員工資被截留、克扣現(xiàn)象，讓我們工作沒有后顧之憂。
三年以來，二工區(qū)項(xiàng)目部的“家”文化，對(duì)務(wù)工人員善待嚴(yán)管，生活和管理上的人性化，讓勞動(dòng)者獲得了尊嚴(yán)，贏得了廣大務(wù)工人員的信賴和忠誠(chéng)，保證了項(xiàng)目質(zhì)量安全可控，施工進(jìn)度越來越快，為北引橋順利貫通打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!
圖一、標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目駐地
圖二、寬敞的職工學(xué)校
圖三、職工之家和職工書屋
圖四、給家庭困難工人發(fā)放慰問金
圖五、職工聯(lián)歡晚會(huì)
