1月10日，北新路橋集團西安分公司機關召開2022年度述職評議、民主測評及后備干部推薦會議。會議通過總結(jié)提煉經(jīng)驗、檢視問題不足，為推動2023年工作實現(xiàn)“質(zhì)”“效”進一步提升把脈定向。該分公司機關黨員領導干部職工35人參會。

　　會上，該分公司機關中層正副職和一般管理人員依次圍繞2022年度履職盡責和目標任務完成情況、存在的問題與不足、下階段工作推進計劃三方面進行了述職總結(jié)。通過講成績，談不足，定目標，進一步理清了工作思路，壓實了工作責任，也奏響了全速奮進2023年的奮進號角。該分公司黨總支副書記、總經(jīng)理曾衛(wèi)東作點評講話。

　　會議指出，過去的一年，分公司上下戮力同心，攻堅克難，嚴格執(zhí)行北新路橋集團決策部署，以“抓鐵有痕，踏石留印”堅韌和勇毅，推動實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標全面達標過線。分公司機關各部門在服務基層項目部做好指導支持工作上可圈可點，成效顯著。

　　會議要求，機關各部室黨員干部職工要以此次述職總結(jié)為開端，自我加壓，自我鞭笞，堅持在干中學、在學中干，不斷增強學習實踐的自覺性、主動性，提高自身本領，創(chuàng)新工作，促進工作作風轉(zhuǎn)變和工作效率提升;嚴守鐵規(guī)禁令，凸顯干勁擔當，要樹牢遵規(guī)守紀意識，在政治上求“清”，在業(yè)務上謀“強”，切實維護好分公司風清氣正的機關形象;同時，要強化團隊配合，凝聚工作合力，全面履行好各自工作職責，確保分公司各項工作銜接到位、運轉(zhuǎn)有序，持續(xù)保持2023年新征程上高質(zhì)量發(fā)展的良好勢頭。

　　隨后，會議組織開展了中層干部民主測評及中層正副職后備干部民主推薦。