2月11日，中鐵三局廣東公司水務(wù)分公司在天門項目部召開水務(wù)分公司2022屆見習(xí)生半年考核會議，11位見習(xí)生對各自學(xué)習(xí)及工作情況進(jìn)行了總結(jié)匯報，由公司人力資源部列席，項目領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人組成考核指導(dǎo)組進(jìn)行考核評分，總結(jié)提升了見習(xí)生學(xué)習(xí)成果，有力推進(jìn)了“師帶徒”工作的順利開展!

　　11名2022年見習(xí)生結(jié)合自己半年的見習(xí)工作，圍繞工作內(nèi)容、工作收獲、不足之處及改進(jìn)措施、下步規(guī)劃四個方面進(jìn)行了總結(jié)匯報，匯報邏輯清晰、表達(dá)自信，展現(xiàn)了青年“后浪”朝氣蓬勃、敢于爭先、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

　　考核指導(dǎo)組根據(jù)見習(xí)生工作表現(xiàn)和現(xiàn)場匯報情況，結(jié)合各自見習(xí)崗位，對11名見習(xí)生進(jìn)行了點評和指導(dǎo)，從PPT內(nèi)容、語言表達(dá)、崗位素養(yǎng)、問題回答等4方面進(jìn)行評審打分。

　　公司人力資源部考察組對11名見習(xí)生的匯報情況進(jìn)行了總結(jié)點評，充分肯定了新員工的成長和努力，對他們后續(xù)成長成才提出了更高要求。一是切實提高政治站位，加強政治理論學(xué)習(xí);二是加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，成長為復(fù)合型人才;三是站在更高的位置思考問題，強化總結(jié)提升的能力，在各自的崗位上，不斷提高個人專業(yè)能力和管理水平。

　　此次半年考核會為見習(xí)生們指明了未來的努力方向，大家紛紛表示，一定不辜負(fù)公司的培養(yǎng)，爭取早日成長為助力公司高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀人才!