重慶訊（通訊員 冉中奎）內(nèi)在質(zhì)樸、為人謙和、勤學(xué)善思、端正行事、愛崗敬業(yè)，這是同事們對他的評價。作為一名共產(chǎn)黨員，白雪松同志時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，主動發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動踐行一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作作風(fēng)完成一件件重要的任務(wù)，為重慶北新天晟貿(mào)易有限公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)了自己全部的力量。
自2017年進(jìn)入北新大家庭后，白雪松從北新投資公司到天晟公司綜合部一直從事人事工作，作為綜合部的一員，他主要負(fù)責(zé)公司薪酬管理、招聘、培訓(xùn)管理、體制機(jī)制制度管理及修訂工作，在綜合部崗位出現(xiàn)空缺時，常常是部門工作“一肩挑”。他每天從事的工作可以用“瑣碎”二字形容，大到人力資源制度的修訂與考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，小到日常工作中的一則通報，但無論哪個崗位、哪項工作他都會盡職盡責(zé)，保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，把每一項工作做到盡善盡美。平日里，臨時性、突發(fā)性的工作更是常有，每一次向需求部門提供信息資料，每一個對外報送的材料，他都會謹(jǐn)小慎微、力求精確，就這樣日復(fù)一日，踏踏實實奉獻(xiàn)著自己的青春。
打鐵還需自身硬。他深知人事工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，善于在工作之余不斷學(xué)習(xí)企業(yè)勞動人事工資管理專業(yè)知識，積極參加社會保障部門舉辦的社會保障知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家《勞動法》《勞動合同法》等勞動用工法律，使自己的崗位專業(yè)知識水平逐步提高，努力做到了使自己的崗位工作即滿足了公司勞動用工的需求，同時又切實保證公司員工的權(quán)益，將公司“以人為本”的理念落實到本職崗位。工作中面對其他部門關(guān)于人事的咨詢及疑問，他又能耐著性子、進(jìn)行全面詳細(xì)的解答，無論是工作還是生活中，面對他人尋求幫助，他時時刻刻記住自己的黨員身份，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，給予他人幫助。
在外人眼里，人事管理工作似乎是件輕松活兒，沒有什么可值得渲染的。的確，人力資源管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)里來雨里去的奔波，而是用心去接近它、掌握它、挑戰(zhàn)它并最終完成它。他深知人的管理事事無小事，是管理的頭等大事，也是工作的難度所在。他時刻秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，因工作需要，常常加班加點，掌握新知，迅速提升工作能力，經(jīng)過周密組織、細(xì)致審核，先后發(fā)布了經(jīng)營層及一般員工《績效考核方案》《部門職責(zé)》《崗位說明書》，完善經(jīng)營層及一般員工薪酬福利體系，推行績效考核制度，實現(xiàn)績效評價與薪資調(diào)整掛鉤，促進(jìn)各級管理者指導(dǎo)、幫助、約束與激勵下屬，讓公司人事管理更加規(guī)范。
工資涉及到公司每一位員工的切身利益，歷來都為員工們所關(guān)注。各項政策及規(guī)定是否落實到位，不僅影響每一位員工的切身利益，而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當(dāng)大家每個月領(lǐng)到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著白雪松的辛勤汗水。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細(xì)、做透，白雪松立足本職、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對每個月公司員工的工資，都會認(rèn)真計算，確保準(zhǔn)確無誤并及時制作完成報送審核，保證公司財務(wù)部每月準(zhǔn)時向員工發(fā)放工資，從未拖延過。
 在平凡的崗位上燃燒著自己的青春歲月，在默默無聞的工作中不斷耕耘奉獻(xiàn)。在白雪松同志身上我們看到了北新人的優(yōu)良作風(fēng)，看到了一個個銳意進(jìn)取、攻堅克難的奮斗者。他們把初心寫在行動上，把使命落在崗位上，在逐夢前行中用近乎較勁的認(rèn)真與堅持，為公司的高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！