“梁哥，梁哥，食堂水管爆裂了。”“梁哥，梁哥，給我領(lǐng)桶水。”一走進(jìn)圖昆一標(biāo)項(xiàng)目部，這樣的聲音就會(huì)映入耳中。隨后你就會(huì)看到一個(gè)邁著憨態(tài)可掬的步伐、身上鑰匙叮當(dāng)作響的人走出辦公室，嘴里還說(shuō)著“馬上來(lái)”。

　　這就是綜合辦主任梁毅，一個(gè)項(xiàng)目部的“大管家”，大家都親切地稱他為“梁哥”。梁哥不僅事干得雜、干得多，而且是干得好，讓項(xiàng)目部的每一位員工都很佩服。在他心里，總是想著別人，多為別人操點(diǎn)心，讓別人能多放心。

　　梁毅，男，1981年9月30日出生，漢族，中共黨員，現(xiàn)任圖木舒克分公司黨支部委員、兵團(tuán)交建公司第三師圖木舒克市—第十四師昆玉市公路(第三師段)第一合同段綜合辦公室主任，崗位主要從事思想政治、宣傳和后勤管理工作。自2018年進(jìn)入綜合辦公室工作崗位以來(lái)，該同志以堅(jiān)強(qiáng)的黨性為后盾，以政治職責(zé)感為動(dòng)力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地在崗位上完成了黨賦予思政工作者的光榮任務(wù)。

勤于學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新

      梁毅自踏上辦公室工作崗位以來(lái)，他深知，作為新時(shí)期的思政工作者，對(duì)做好思政工作提出了更新更高的要求，首先就務(wù)必具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策理論水平。為了盡快進(jìn)入工作主角，他不斷地參加各種理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等黨建理論和黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)以外，還在日常生活中，用心從學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、兵團(tuán)黨員教育APP以及報(bào)刊雜志上了解黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策，用心宣傳黨的各項(xiàng)方針，并且按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。通過一系列的學(xué)習(xí)，他的政治理論水平不斷得到了提高，更加堅(jiān)定了對(duì)共產(chǎn)主義的信念，更加牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更加熱愛思政工作。2022年以來(lái)，他起草了“圖木舒克分公司三亮三比三評(píng)”制度、“圖木舒克分公司黨支部黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育計(jì)劃”、“我為群眾辦實(shí)事”清單、“五聯(lián)五問五到位”活動(dòng)計(jì)劃、“工會(huì)工作計(jì)劃”、“項(xiàng)目團(tuán)支部工作計(jì)劃”等40余個(gè)黨建方面的文件、材料和黨組織各項(xiàng)管理規(guī)章制度，協(xié)助支部書記，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，建立和完善黨建工作職責(zé)制，制定了支部職責(zé)和任務(wù)，按照上級(jí)要求做到“五有五上墻”，建立黨員活動(dòng)室，并整理規(guī)范了活動(dòng)臺(tái)賬和學(xué)習(xí)教育資料，為圖木舒克分公司黨支部黨建工作逐步走上制度化、規(guī)化、程序化軌道做出了用心貢獻(xiàn)。

黨建引領(lǐng)，助力發(fā)展

      作為項(xiàng)目部綜合辦公室主任和一名黨員，梁毅深知黨建工作是引領(lǐng)中心任務(wù)的前提。為響應(yīng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的號(hào)召，他把分公司黨史學(xué)習(xí)教育、黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與駐地濃厚的紅色歷史相結(jié)合，創(chuàng)新性地利用本地紅色資源，積極走訪當(dāng)?shù)乩宵h員，收集紅色故事將黨的歷史、駐地的歷史和經(jīng)典故事的收集起來(lái)，融入黨課教育中，為黨課教育注入了活力，使黨課教育“活了起來(lái)”。同時(shí)，他還積極拓展黨建與地方聯(lián)結(jié)新渠道，聯(lián)合業(yè)主黨建人員，增進(jìn)交流，發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，共同開展紅色資源參觀，組織黨建交流座談會(huì)，用交流方式促進(jìn)友誼、促進(jìn)工程建設(shè)難點(diǎn)、重點(diǎn)問題解決。他積極組織項(xiàng)目黨員、團(tuán)員開展“為當(dāng)?shù)鼐用袂鍜叩缆窞⑺祲m”、“為駐地村民開展用電隱患排查”、“消防安全知識(shí)宣講”“慰問駐地孤寡老人”、“愛心助農(nóng)義賣甜瓜”等10余件實(shí)踐活動(dòng)，開展“五聯(lián)五問五到位”活動(dòng)6次，解決問題8項(xiàng);參與宣傳發(fā)動(dòng)工作，用心營(yíng)造氛圍，更換、更新宣傳櫥窗展板10余快，制作宣傳橫幅17余條，通過網(wǎng)媒、紙媒、新聞等多種形式，用心宣傳項(xiàng)目各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，累計(jì)在國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)等各類媒體刊稿192篇，大力宣傳開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

心系職工，凝聚力量

      為更好的做好工會(huì)各項(xiàng)工作，他密切聯(lián)系項(xiàng)目部職工，定期了解職工的思想動(dòng)態(tài)，傾聽職工對(duì)于工作上、生產(chǎn)上、生活上的真實(shí)想法和意見，實(shí)事求事，及時(shí)反饋和溝通。心系職工，改善職工生活，認(rèn)真落實(shí)公司工會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于一線職工的關(guān)懷、慰問工作，夏季向一線職工供應(yīng)防暑降溫等藥品，讓職工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷，積極開展多姿多彩的活動(dòng)，組織職工參加“3.5”學(xué)雷鋒日、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年活動(dòng)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等等活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)了員工之間的溝通，豐富員工的文化生活，使大家在活動(dòng)中團(tuán)結(jié)一心，充分的熔鑄了團(tuán)隊(duì)精神。

敢于爭(zhēng)先，沖鋒在前

      辦公室工作千頭萬(wàn)緒，大到薪酬管理、考勤休假、員工考核、車輛管理、固資采購(gòu)、宣傳稿件，小到食堂衛(wèi)生、職工生活保障、工作設(shè)施配備、會(huì)議籌備、接待安排等，事無(wú)世細(xì)。梁毅都要親力親為、認(rèn)真把關(guān)，統(tǒng)籌安排。疫情發(fā)生以來(lái)，他始終都在防疫工作的第一線，他用堅(jiān)守和奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)戰(zhàn)“疫”一線的“排頭兵”，以實(shí)際行動(dòng)踐行和詮釋“一個(gè)黨員，一面旗幟”的深刻內(nèi)涵。防疫工作辦公室主任是直接責(zé)任人，由于項(xiàng)目部工期緊張，且人員構(gòu)成復(fù)雜，人員流動(dòng)性大，外加施工點(diǎn)外來(lái)人員多，疫情防控形式極其嚴(yán)峻。面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的疫情，他第一時(shí)間響應(yīng)屬地和上級(jí)要求，迎難而上、靠前作戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和一絲不茍的態(tài)度，帶動(dòng)全員筑起了項(xiàng)目部疫情防控的銅墻鐵壁。2022年以來(lái)項(xiàng)目部往返人員進(jìn)出都需要經(jīng)過他嚴(yán)格的審核、報(bào)備，不間斷的內(nèi)部疫情防控措施和外部動(dòng)態(tài)疫情監(jiān)控，一年以來(lái)日復(fù)一日嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，確保了項(xiàng)目部的進(jìn)點(diǎn)、停復(fù)工等重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的疫情防控安全。

　　梁毅常常說(shuō)：“勤奮工作是本分，我很普通，就是一顆小小的‘螺絲釘’。我們辦公室工作說(shuō)到底就是保障一線施工的順利進(jìn)行，為大家做服務(wù)的，我的服務(wù)做好了，同事的心情好了，工作就自然更起勁了。”