八建公司黨總支2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)
工作紀(jì)實

 
        2022年，兵團建工水電集團八建公司黨總支緊緊圍繞水電集團黨委、紀(jì)委中心工作，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營工作，扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以高質(zhì)量紀(jì)檢工作推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司發(fā)展保駕護航。
        一、突出示范引領(lǐng)，緊抓主體責(zé)任落實，著力構(gòu)建廉潔長效機制。
一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《八建公司黨總支、八建公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工》，逐項分解任務(wù)，劃分班子成員聯(lián)系點，全面落實“一崗雙責(zé)”。二是層層壓實責(zé)任。公司黨總支與領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、支部、項目部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、重要崗位承諾書、家庭助廉、廉潔過節(jié)等承諾書共273份。三是認(rèn)真落實各項制度。凡涉及企業(yè)重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項經(jīng)過總支班子集體研究、民主集中、會議決定。
        二、突出政治鑄魂，緊抓思想教育，著力走好理論強基方陣。
結(jié)合第24個黨風(fēng)廉政教育月活動開展，充分運用黨總支會議和“三會一課”，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，截止11月底，共組織召開黨總支（擴大）會學(xué)習(xí)18次，組織專題學(xué)習(xí)、專題廉政黨課5次，各級黨組織集中學(xué)習(xí)22次，線上參觀紅色教育基地1次，每名黨員干部撰寫5篇心得體會。
        三、突出嚴(yán)管厚愛，緊抓紀(jì)檢監(jiān)督，著力全面深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
一是及時掌握思想動態(tài)。結(jié)合平時談話、組織生活會談心談話等，既使各級領(lǐng)導(dǎo)掌握干部職工的思想動態(tài)，又使干部職工明確上級黨委及公司黨總支的工作方法，有效推動各項工作落實。截止11月底，公司黨總支與班子成員、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話12次，各項目班子成員與基層職工開展談心談話30余次。二是強化作風(fēng)監(jiān)督。2022年共針對干部職工違反工作紀(jì)律、疫情防控工作中不作為、慢作為等開展談話4人，并在全公司通報批評，撰寫檢討4份，其中1人直接調(diào)整崗位。
        四、突出廉潔建設(shè)，緊抓宣傳引導(dǎo)，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的文化氛圍。
一是營造廉潔氛圍。2022年度機關(guān)、項目部會議室等顯眼位置共懸掛各類廉潔橫幅、展板43條/幅。二是強化廉潔提醒。在春節(jié)、中秋等重要節(jié)假日前，及時傳達(dá)上級文件精神，制作提醒函在公司辦公群廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，做到早預(yù)防、早提醒。三是加強警示教育。組織觀看《心愿》及廉潔微電影，同時結(jié)合兵團建筑業(yè)的典型違法違紀(jì)案例開展警示教育。截止目前，開展警示教育活動4次，上廉政黨課3次。四是全面提升外宣刊稿水平。截止11月底，完成黨風(fēng)廉政宣傳稿件85篇，其中兵團級2篇，地師級10篇，其他網(wǎng)站73篇。
        五、突出圍繞中心，緊抓重點工作，著力提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
        一是持續(xù)落實“審計+監(jiān)督”雙軌驅(qū)動機制。按照“四個不放過”原則，在公司所屬項目經(jīng)營過程中實現(xiàn)經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋，由公司內(nèi)部審計委員會對經(jīng)營指標(biāo)、經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行審計，通過審計查找發(fā)現(xiàn)項目在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題并及時糾偏，從而達(dá)到提高經(jīng)營效益的目的。二是助力疫情防控工作。自8月份新冠疫情爆發(fā)以來，公司紀(jì)檢小組全面發(fā)揮職能作用，針對各項目部“兩面一線”“九項機制”落實等開展調(diào)度80余次，檢查問題120項，下發(fā)整改12期，全面提升項目疫情防控能力。